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株式会社シャンテリーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
438万円250~600万円10

(平均年齢30.5歳)

回答者の平均年収438万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数10

(平均年齢30.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
600万円
(平均年齢38.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
420万円
(平均年齢29.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(57件)

株式会社シャンテリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 男性/ 組み込みSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
福利厚生:
住宅補助や通勤手当などは充実している

オフィス環境:
客先常駐が大半のため、その現場ごとの環境に左右される

株式会社シャンテリーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 男性/ 組み込みSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
勤務時間・休日休暇:
残業の少なさや休暇申請の通りやすさは文句なし

多様な働き方支援:
リモートワークの有無は完全に常駐先依存になる

株式会社シャンテリーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 男性/ 組み込みSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
企業カルチャー・社風:
客先常駐が基本なのでそこでどれだけ活躍できるかによる

組織体制・コミュニケーション:
現場がバラバラなので社内コミュニケーションの有無は同じ現場に常駐している人がどれだけいるかによる

ダイバーシティ・多様性:
特段多様性を押しているわけではないが偏見もない

株式会社シャンテリーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 男性/ 組み込みSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
女性の働きやすさ:
女性の管理職もまずまずいる印象

株式会社シャンテリーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 男性/ 組み込みSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:
資格手当が出るが基本的に本人のやる気次第

働きがい:
客先とのコミュニケーションが多いのでそこでの信頼を得られるのはやりがいにつながる

株式会社シャンテリーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 男性/ 組み込みSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
あまりギャップはないが、基本給がほとんど上がらない点は将来性を考えると不安になる

株式会社シャンテリーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 男性/ 組み込みSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
事業の強み:
大手と長期の付き合いがあること

事業の弱み:
明確な弱みはないが明確な強みが多くあるわけでもないこと
リーマンショックを経験していることから安定志向が強い印象はある

事業展望:
安定的な経営をしているので現状維持をしながら少しずつ規模を膨らませようとしている印象

株式会社シャンテリーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 男性/ 組み込みSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 11万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
基本給が極端に低く、前渡し残業で月給を底上げしている
残業代は1分単位で前渡し残業とは別途渡されるため、ボーナスや退職金が低いことに気付きにくい

評価制度:
長期間働いていないのでしっかりはわからないが、年功序列と実力主義が半々程度でバランスがとられている