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株式会社ペリテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
福利厚生:
退職金や財形支援が豊富
社員のために資産形成の勉強会の開催も行うなど、ひとりひとりの幸せに対して真摯に考えてくれる

オフィス環境:
自社の建屋が3つあり、大きくスペースを使って開発することができる

株式会社ペリテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 男性/ 技術担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:
基本平日のみで土日祝日は休みですが、稀に土日に出張することはあります。その場合振替休日になります。勤務時間は技術担当はほぼ毎日残業していると思っていいです。仕事ができる人に集中する傾向があるため、人によっては毎日夜8時過ぎまで残っている人がいます。

多様な働き方支援:
水掉尾は定時退社日になっています。

株式会社ペリテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:
最先端分野について社員一同で勉強しており、どの分野においても企業内の技術と組み合わせて、技術の価値を向上させようとしている

組織体制・コミュニケーション:
技術面でのサポートについて手厚く行ってくれる
先輩社員だけでなく、同期同士の横のつながりも強いため皆で助け合って技術力の向上を努めている

株式会社ペリテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
女性の働きやすさ:
女性管理職もおり、やりたいことが明確で努力を惜しまなければ男女の性別に関係なく自由に働くことができる

株式会社ペリテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
成長・キャリア開発:
資格試験の補助制度
また社内に技術サポート窓口が開設しており、技術面での困難な点などについて集中的に学べる機会が多い

株式会社ペリテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月11日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
事業の強み:
国内でもっとも優れたLabviewを用いたシステム設計を提供できる企業
海外案件にも強く、自社製品以外にも幅広い商材を取り揃えつつある

株式会社ペリテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 男性/ 技術担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は基本給の2ヶ月分ですが、個人で大きく売り上げを伸ばしている場合は上乗せされます。個人の売り上げの管理はしっかりしているので、頑張った分だけちゃんと賞与がプラスされます。手当は技術担当は固定残業代が毎月4万出ます。固定分を超えたらちゃんと残業代は別に支払われます。また住宅手当と交通費はどちらか一方しか選べません。

評価制度:
完全な実力主義で、実力が認められれば入社2年目の20代でも管理職につけます。昇給の評価基準は、技術担当であれば個人ごとに設定されている売り上げ目標を達成していることです。ただし若手のうちは売り上げ額よりも本人のやる気や姿勢を重視しているようです。評価面談が年3回あり、評価方法については個人の実力を見てちゃんと評価されていると思います。