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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:
お客様のところに出向しますので、お客様のところに合わせた勤務時間と休暇になります。
お客様はホワイトなところしかないため、勤務時間も、休暇も取りやすいです。

多様な働き方支援:
お客様のところに出向しますので、お客様のところに合わせた勤務スタイルとなります。
お客様がリモートワークを許可している場合はリモートワークが可能です。
リモートワークのための支度金などはありませんが、交通費が発生しない場合は代わりにリモートワークの手当が出ます。
時短勤務については要相談ですが、副業はNGとなっています。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:お客様のところに出向しますが、グループを作って月1回は会話
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の風通しを良くするため、年度ごとに異なるグ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月12日
組織体制・コミュニケーション:社員が各客先に常駐しているため、あまり顔を合わせな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1回、賞与は年2回です。給与は基本給の他に職務手当、住宅手当、家
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月16日
企業カルチャー・社風:よく言えばアットホーム、悪くいえば派遣しっぱなしでフォロー
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回ありますが、金額に変動はあれど上がらなかった年は今までない
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:こちたは派遣されている会社によります。多様な働き方支援:こち
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いい方だと思います。ただ賞与は基準がわからない。説明を求めても説明すら
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 37万円 4万円 90万円
年収 530万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は必ずあります。賞与も出ます。住宅手当、家族手当などもでます。評価
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:住宅補助や扶養補助はあります。資格手当もあります。オフィス環境:こちら
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:一律ですが住宅補助あります。通勤手当は100%出ます。オフィス環境:名
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月12日
多様な働き方支援:基本、客先常駐で働くことになるのでリモートワークや出社時間・退
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:勤続20年以上となりますが、その過程内で10年、20年と表彰と給与以外
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:自分次第です。会社はほぼ何もしてくれません。でも、この類の会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:日々新しい技術に接する機会、可能性があり、成長を自分自身で感じられます
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にはないですが、一人派遣も1年以上さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現在は比較的大規模プロジェクトのPMまたはPLを任されることが多く、プ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:最先端ということはないが、割と新しい技術を使ったプロジェクトに参画でき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:複数の大手Sierと20年以上の継続取引があり、かつご指名でのリピ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
教育・研修:社内に常駐している技術者がほぼ居ないことでどうしても新人教育の精度は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
福利厚生:メモリアルホリデー制度(有休とは別に取れる固定日の休み)や記念日に社長
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:お客様のところに出向しますので、性別は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当社は工場のような高額な設備が必要でなく、パソコンを用意できれば、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ITの技術はもちろんのこと、プロジェクトに上流工程から参画す
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
教育・研修:新人研修の内容が場当たり的であり、個人の進め方に強く依存しているので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
福利厚生:会社の理念、やり方を無理に押しつけられない、人間関係でストレスを強く感
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様の望んでいる事を一つ一つ組み合わせ、それを自分で作っているという
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
教育・研修:研修内容は目的を明確にし、目的に沿った内容にすれば、より充実した研修
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
教育・研修:自発的に学習できる人にとっては良い環境ですがそうでない人はだらけてし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
成長・キャリア開発:自発的な学習をサポートする環境であり、自分の力を伸ばすことが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
給与水準:仕事の内容に応じて、給与や昇給などを考慮して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
教育・研修:教育・研修マニュアルなどがあるとよいと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
成長・キャリア開発:自分にとって、学ぶことが楽しいと思え
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