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岡三証券株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月15日
勤務時間・休日休暇:
1年目は18時までにはだいたい帰れる。2年目は、18時や19時まで残業する日もある。副主任以上はだいたい帰りは19時以降。債券とかIPOとか詰めないといけないものがあると、終わるまで帰れない日もある。若手に募集ものをさせる風習あり。土日祝休みはありがたい。有給はとりにくい。夏と冬にリフレッシュ休暇というものがあり、5日間連続休暇が取れる。しかし、夏のリフレッシュ休暇は有給を消化するもの。冬はリフレッシュ休暇を使える。カレンダー通りの営業なので、正月とかの休みは他の企業に比べたら少ない。東証が開いている時は、仕事なので。女性は月2回生理休暇が使えるため、それは便利。支店によって、帰社時間はけっこう異なる。成績がいい支店とか、ホワイトな支店は、帰社時間も比較的はやく、ワークライフバランスはいいと思う。どこに配属されるかでだいぶ変わる。良くない支店だと、収益とかかができてないと、帰れないことがあり、夜遅くまで残る。でも、効率はよくないと思う。やらされ仕事をしていても、数字は出ないと思う。リフレッシュ休暇をとる時は、その日の朝に上司に電話しないといけない。「今日からお休み頂きますのでよろしくお願いします」と。古い考えの会社。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年12月04日
福利厚生:年々良くはなってきているが、在宅勤務などは出来ず、システムはそろってい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月20日
成長・キャリア開発:研修は入社してからzoomで2ヶ月みっちりありました。東京で
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:若手から管理職まで一貫して大口の新規開拓に重きを置くような
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間は支店長による。入社時の支店長はだいたい2年以内ごと
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月22日
成長・キャリア開発:資格取得に対してのインセンティブが大きい。宅建は8万、証券ア
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:若手のうちはワークライフバランスはとても良い。帰ってから勉強
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月01日
組織体制・コミュニケーション:成績が悪ければ上席から詰められることもある。社員同
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口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:同年代と比較して高いと思う。仕事内容の割にかなり頂ける。総合職とエリア
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月25日
福利厚生:地方は借り上げで割といい所に住める。特に女性社員は綺麗なマンションに住
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口コミ投稿日:2024年06月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本店/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 5万円 58万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 58万円
給与制度:年収は他社に比べても遜色ないと思います。ボーナスも支店評価と個人評価が
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:総合職には量があります。支店や地方によって寮のランクや雰囲気は違います
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口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 2万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
評価制度:業績と取るべき資格をとっていれば、必ず昇格できます。4年目で副主任、7
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回答者: 女性/ エリア総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月01日
福利厚生:総合職であれば社宅またはドーミーに月1万円以内で住むことができ、通勤手
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風から変化していると感じる。営業員の意見を取り
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:風通しは支店長など上の人により、支店によっては、風通しがい
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若手のころは年1万弱は昇給していたと思います。3年目まではずっと足並み
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給も賞与も3年目まではある程度横並びで上がっていくような印象です。そ
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で休暇はしっかり取れます。有給も取得を推進して
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:住宅手当が手厚い。ただ、所帯をもってないとだめ。また、家賃自体に上限が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:支店レベルでの意見と上層部の意見が噛み合っておらず、いまい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:あまり風通しの良さはないとは感じる。プレッシャーも多い。組
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:定時は8時40分〜17時10分ですが、8時前には支店に出社し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:土日と祝日は完全に休み。夏休みと冬休みが設定されており、必ず
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:場中は大きな声が飛び交う。大きな声で挨拶する体育会系な雰囲
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:昭和気質を残した経営陣が舵をとっている。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:住宅手当はもうおそらく何十年も見直されてないのでは?というほど現代の家
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:体育会系の方が多い。金融機関のため男性の割合が高い。組織体
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:新入社員研修は4月〜6月、1年目は7月以降月1回、2年目は2
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も進んでおり、育児休暇・有給休暇は比較的取りや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:若手の場合は多少女性社員もいるため、相談することも可能だが、年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に若手の残業には厳しいが、支店によっては中級社員並みの
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 副主任

3.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:実力主義なので成果を出せば良やすい環境である。IFA独立なだ
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与や各種手当などは充実しており、水準も高いと思います。残業代もしっか
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:入社後から副主任に昇進するまでに何個か資格を取らないといけな
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