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ウィルソフト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年12月27日
組織体制・コミュニケーション:
月1回、社員同士のコミュニケーションを目的としたイベントが開催される。若手が中心だが普段会えないプロジェクトメンバとも交流できるのはよい機会だと思う。本社は静かな雰囲気なので、役員との会話にはかなり神経を使う。

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口コミ投稿日：2019年08月07日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日
企業文化・社風・組織体制：雰囲気を悪くしないよう努力はしているのかなとは思います
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3.5
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3.8
東京都世田谷区瀬田２−１０−１８
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社の組織体制は営業4課・CS・制作部・経理・人事・広報に部... 続きを見る
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3.0
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3.5
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Realize株式会社

3.7
東京都千代田区神田須田町1-26芝信神田ビル10階
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:面談は社長と行いました。初めに目標設定と未来のビジョンの設定... 続きを見る
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ウィルソフト株式会社のカテゴリ別口コミ（32件）

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