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株式会社テイ・デイ・エスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
382万円250~550万円17

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収382万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数17

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢22.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
387万円
(平均年齢31.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(87件)

株式会社テイ・デイ・エスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月03日
福利厚生:
各種手当が少ないため、福利厚生は少ない。通勤手当とテレワーク者にはテレワーク手当あり。退職金制度あり。

オフィス環境:
立地は駅から遠い。飯田橋が最寄りのため使える路線は多い。執務スペースは、テレワークがメインのためフリーアドレス。通勤者には固定席あり。新しくはないが清潔感あり。休憩スペースあり。喫煙所あり。

株式会社テイ・デイ・エスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイナー/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期でなければ、有給は比較的取りやすいかと思います。
担当クライアントや部署によるかもしれません。

多様な働き方支援:
副業は不可。リモートワークは可能。時短勤務は子供が未就学児の場合のみ。

株式会社テイ・デイ・エスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月03日
企業カルチャー・社風:
自身の裁量を重視しているため、積極的に動ける人なら自由度の高い環境。ただし、待ちの姿勢に入ると本人の意図とは関係のない人事になる可能性あり。

組織体制・コミュニケーション:
個人のつながりが重視されているので、組織を超えたコミュニケーションはとりやすい。上司ともフラットに話せる雰囲気。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多いため、性別的な差別感はない。それ以外の多様性はありまり感じない。職場自身はバリアフリー構造でない。

株式会社テイ・デイ・エスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月03日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月03日
女性の働きやすさ:
女性社員や管理職が多いため、女性にとっては働きやすい環境。

株式会社テイ・デイ・エスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:
様々な案件にかかわれるため、幅広い対応力、知識を得ることができます。

働きがい:
チームで案件を対応していくため、チームでのモノづくりが好きな方にとっては
とても働きがいがあるのではと思います。

株式会社テイ・デイ・エスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
離職者が多い。毎年何人も退職しているのを目にするが新しい人材がなかなか確保できていない状況。慢性的に人材不足である。
また、業績も思わしくない。強化すべき事業が強化されずなかなか成果を上げられていない。

株式会社テイ・デイ・エスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:
制作業務以外にも、教育事業を推進しようとしている。

事業の弱み:
人が多くスキルの層も幅もあるが、時代の変遷と共に需要供給のバランスが偏り始め、スキルをうまく活かせる案件の引き合いが極端に少なくなってきている。スキル習得の必要性・方向性を個人で探るが、会社としてのコアを先ずは定めることが必要になってきている。

株式会社テイ・デイ・エスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デザイナー/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
売上数字と数字以外のアクションの2軸で賞与が決まります。

評価制度:
年功序列の空気を残しつつ実力主義かと思います。
ただ、「実力」とはマネジメント力とは別のところにあり、それが辞職に繋がっているように見受けられます。
また、近年はいわゆる「逆年功序列」の傾向もあるように感じます。