回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 24万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
毎年必ず昇給するので少しずつでも給与は上がっていく。賞与は年2回あり、年で約3か月分くらいかと。資格取得で手当金がつくが、どの資格が対象になるかは限られている。
評価制度:
自分での振り返りと、マネージャーからの評価で決まる。
マネージャーが実際の勤務状況を見ているわけではないので、いかに主張するかがポイントになる気がする。
毎年必ず昇給するので少しずつでも給与は上がっていく。賞与は年2回あり、年で約3か月分くらいかと。資格取得で手当金がつくが、どの資格が対象になるかは限られている。
評価制度:
自分での振り返りと、マネージャーからの評価で決まる。
マネージャーが実際の勤務状況を見ているわけではないので、いかに主張するかがポイントになる気がする。