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株式会社オデッセイのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ SAP SuccessFactorsコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月01日
勤務時間・休日休暇:
裁量労働制であるため、自身の裁量で業務時間を決めることができる。有給は取得しやすい環境であり、中抜けなどもできる。深夜の勤務は深夜手当がつくが事前申請が必要であり、基本的にはNG。コンサルタントによくある激務というイメージではなく比較的ホワイトだと感じる。

多様な働き方支援:
テレワークと出社のハイブリット型勤務を導入しており、月何回出社しなくてはいけないという決まりはないので基本自由。裁量労働制なので決まった勤務時間がなく、半休や中抜けも可。
また関連会社では時短勤務やテレワークを推奨しているため、オデッセイでもそのような制度を使いやすい風潮がある。
口コミ投稿日:2024年11月01日

回答者: 男性/ SAP SuccessFactorsコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は業界平均~少し高いくらい。HPで給与テーブルを公開しているので
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回答者: 男性/ 業務コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務コンサルティング部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:SAP一筋で取り組んでいる点。事業の弱み:事業拡大する勢いがない点。
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回答者: 男性/ 業務コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務コンサルティング部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:先輩社員の方は優しく丁寧に教えてくださいます。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月30日
事業の強み:若手はいろいろな仕事が経験できる事業の弱み:中堅社員がコンサルファー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月30日
福利厚生:福利厚生はあまりないが、健保組合が関東ITソフトウェア健康保険組合なの
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口コミ投稿日:2021年04月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 75万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力ランクに合わせた賃金テーブルあり。年2回昇給あり。新入社員は給与高
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 業務コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務コンサルティング部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
492万円 40万円 5万円 0万円
年収 492万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与テーブル、評価制度が明確で努力次第では昇給が早い。賞与はなし。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間。月160時間基準で、200時間を超える勤務
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:コンサルティング事業部の社員は裁量労働制で在宅勤務がベースに
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:立地はいいですが、多くの企業が密集し
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:割と早い段階で部下を持つことになるので、基本的なPCスキル、
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:SAPに特化したスキルを身に着けることができます。事業の弱み:SAP
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないです。昇給はしやすいです。評価制度:会社に独自の評価制度が設
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回答者: 男性/ 業務コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務コンサルティング部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:有休が自由に調整できるので、調整しやすい。1年目の社員でも取
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回答者: 男性/ SAP SuccessFactorsコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月01日
オフィス環境:テレワークと出社のハイブリット型だが、コンサルは多くても週1回、少
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回答者: 男性/ 業務コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務コンサルティング部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:SAP商材についての知識はとても身につくと思います。働きがい
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回答者: 男性/ 業務コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務コンサルティング部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:在宅勤務手当がある。そのほかは特にない。オフィス環境:完全リモートなの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月30日
成長・キャリア開発:OJTを通じて、コンサルタントとしての若手育成は可能働きがい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:コンピテンシーを重視した評価制度で、等級毎の給与テーブルも公開されてい
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回答者: 男性/ 業務コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務コンサルティング部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客さんと話す時間がほとんどかと思っていたが、シ
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回答者: 男性/ 業務コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務コンサルティング部/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:女性の方は少なかったので判断できませんが、楽しそうに働いていま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月30日
女性の働きやすさ:働きやすいち思う。産休・育休・時
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:特に差別等はなく働きやすい
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