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女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月13日
企業カルチャー・社風:
ほぼほぼ他社のメンバーと仕事をする事が多く、自社のメンバーと逢う機会は少ないです。2ヶ月に1度朝礼があります。

組織体制・コミュニケーション:
上司と一緒に働くことはほぼなく、メールやチャットでのやり取りとなります。

ダイバーシティ・多様性:
ほぼ日本人であり男性比率が高いですが、自社のメンバーと逢う機会は少ないです

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月13日
事業の強み:IT業界で日立系列と富士通系列の仕事をすることが多く、何でも良ければ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月13日
成長・キャリア開発:資格をとるにあたり試験の受講料を半分支給していただける制度が
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月13日
福利厚生:基盤系の職種は自社で働くことはまずなく、請け負い先での勤務となり、勤務
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年11月13日
勤務時間・休日休暇:その時に受けている仕事次第になります。調整はしやすいほうかと
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口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 12万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 90万円
給与制度:半期年俸制。評価・昇給が年に2回ある。ただし、基本給が上がることはなく
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:住宅補助、寮などはないです。ただし、入社時に伴う転居時の費用は1部負担
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月18日
教育・研修:同業他社と比べると勉強に対して理解はある方だと思う ただ新卒に対しては
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月03日
企業カルチャー・社風:忙しそうな役職者と暇そうな役職者の差が激しい。 年功序列な
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月03日
勤務時間・休日休暇:タバコ休憩は自由なので、喫煙スペースは数少ない先輩社員との交
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回答者: 男性/ プログラミング開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年07月13日
福利厚生:残業がほとんど発生しないや、給料も年齢給で上がるとの説明会時の話であっ
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回答者: 男性/ プログラミング開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年07月13日
成長・キャリア開発:成長性は感じない。新卒教育も、威圧的な態度で叱ることが通過儀
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:普段関わるところでいうと、各種保険、交通費のみ。戸建て購入時の融資や給
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回答者: 男性/ プログラミング開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:風通しが良いと謳っているが、実際は上から下へ風が通るだけで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月30日
入社理由・入社後の印象:自分が決めた理由と気になる点は二つあります。 一点目は事前
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人教育に力を入れていると謳っているが、入社半年
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回答者: 男性/ プログラミング開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年07月13日
勤務時間・休日休暇:研修の時は、終わらない場合自宅でもやるような暗黙の了解がでる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み、休日出勤時の振替はあるので年間休日数は十分。特に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:SESのため、自社の風土を知る機会がない。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:研修の内容が新入社員の実際のスキルレベルに対して合っていないものだと
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月03日
成長・キャリア開発:人材派遣が主な案件なので、派遣先の状況や先輩上司次第で、必要
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:教育が充実しているとの宣伝があったが、どの会社よりも教育に力が入って
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に休暇は自由にとれます。フレックス制度を採用しており1
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月03日
福利厚生:ある程度、形としては存在しているが、新入社員には殆ど関係の無い福利厚生
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:充実した研修制度とあるが、実態は何も充実していない。入社前6ヶ月間は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:比較的短期間で現場や仕事内容が変わるため、場合によっては何も
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口コミ投稿日:2020年09月03日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:会社説明会時には連絡されていないが、2年目より年俸制となり固定給となる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月30日
教育・研修:入社前からメールでのやり取りを通じた事前学習があった。 研修のステップ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社組織と言うよりは、単に個人の集まりといったかんじです。勿論リ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:現状、自社で製品を持っているわけではなく、ベンダー企業へ派遣
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよるだろうが、そんなに残業時間は多くないように感じ
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口コミ投稿日:2018年07月18日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そこまで良いわけではないが、唯一それなりの水準に到達している点 ただこの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:28成果主義(2割をプロセス、8割を結果で評価するもの
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口コミ投稿日:2017年09月30日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の内容として不透明な部分が多い。 聞かれなければほぼ説明しないし、 聞
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的に教育とか研修とかは、入社した当日に3時間ほどの簡単な説明があ
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