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精興工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月19日
組織体制・コミュニケーション:
組織の体制として開発部、営業部、生産課、生産管理課、品質管理課等に分かれています。社員同士のコミニケーションは、朝礼、リーダーミーティング、製造会議などで行われており、他は休憩時間での会話などでとっております。コロナ過でなければ仕事が終わった後などに社員同士が夕食に行く、フットサルに行くなども良く聞かれていました。

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
組織体制・コミュニケーション:いくつかの部署に分かれ、各リーダーが取り仕切っては
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