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精興工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
11件精興工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。精興工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、精興工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！
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3.2
愛知県名古屋市中区上前津１−４−５
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 担当
組織体制・コミュニケーション:社員のコミュニケーションは過度に取ることもなく、全く取らない...
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3.0
大阪府寝屋川市木田元宮１−１−１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:グローバル精神やチャレンジ精神が活発な会社であり、本人がやり...
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2.9
大阪府大阪市中央区淡路町２−５−１１極東開発グループ本社ビル
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人柄の良い人が多い印象です。現場には技術力のある職人が多くい...
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2.7
大阪府八尾市南亀井町４−４−１７
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 塗装/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:所詮工場作業なので資格や挑戦などはない組織体制・コミュニケー...
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2.7
京都府京都市右京区梅津西浦町１４
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 精密機能材料部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 精密機能材料部精線課/ 平社員
企業カルチャー・社風:部署によると思います。自分の部署では挑戦する機会はあまりあり...
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2.7
広島県東広島市八本松飯田１−１−１
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理課
企業カルチャー・社風:思っていることは上司へ発言することもできる環境が整っている。...
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3.0
福井県越前市池ノ上町３８
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 班長
組織体制・企業カルチャーの満足点:体制は部署で工長、職長、班長、平10名という体制になってます...
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3.1
愛知県丹羽郡大口町豊田３−２６０
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティにも力をいれており多様な人が働きやすく活躍でき...
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2.1
北海道苫小牧市柏原１−４
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:この変化の時代において、何もしなくても親会社(いすゞ自動車)...
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3.8
埼玉県さいたま市大宮区宮町１−３８−１ＫＤＸ大宮ビル５Ｆ
メーカー・自動車・自動車部品
回答者： 男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:一番良いなと思うのが、営業だとラッキーで売上を大きく出すより...
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精興工業株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）
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精興工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織の体制として開発部、営業部、生産課、生産管理課、品質管理課等に分かれています。社員同士のコミニケーションは、朝礼、リーダーミーティング、製造会議などで行われており、他は休憩時間での会話などでとっております。コロナ過でなければ仕事が終わった後などに社員同士が夕食に行く、フットサルに行くなども良く聞かれていました。