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口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:
週休二日制。
有給も取りやすく、残業も少なくワークライフバランスはよいです。
夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇の大型休暇は沢山あり、遠方旅行も楽しめます。
趣味の時間をとる事もできます。

多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワークもありました。
半休制度があるので早帰りも可能です。
副業は認められてはいません。

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口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年09月12日
福利厚生:退職金、財形貯蓄制度があります。住宅手当もあります。オフィス環境:オフ
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口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年09月12日
企業カルチャー・社風:歴史を重んじながらも新しい事に挑戦する。音楽好きな人たちが
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口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年09月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:定期昇給があります。年に二回賞与もあります。住宅手当、残業手当、福利厚
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：音楽を通じて、社会参画できる企業です。 過渡期の企業ですので、きれいごと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：まわりがみんな親切で何でも聞きやすい環境です。ガツガツした営業方針では
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：教育、研修については、いろんな企業があると思いますが、割りと充実して
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：親会社の権力が強く、多くの利益は持っていかれるため、収入は低い傾向にあ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：母体は大きな企業なので安定していると思います。少子化が進んでいます
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口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年09月12日
女性の働きやすさ:女性の社員も多く、働きやすい環境です。男女の区別がなく頑張りは
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：給与水準にも少し書きましたが、上司・先輩も自分の仕事でいっぱいいっぱ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：母体も大きく有名な企業なので、ブランド力は強いです。 音楽教室の講師と
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口コミ投稿日：2020年08月20日

回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:自分でレッスン日を決めれる。多様な働き方支援:業務委託である
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：教えるというと生徒さんとだけの関係と感じるかもしれないですが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：音楽教室の講師でしたので、生徒さんにピアノ・エレクトーンを指導する仕事
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口コミ投稿日：2020年08月20日

回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2020年08月20日
福利厚生:共済会があるが、金を取られるだけで年々支払いの条件が悪くなっている。自
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：子供たちの成長が観られて楽しい。自分の好きなことが仕事なので、自分自身
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：個人事業主扱いなので、確定申告を自分でやります。 生徒の人数で給与は変動
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：子供相手の英会話講師、最初の一年は初めてのことだらけで大変でしたが、 慣
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：以上の様な感じなので、配属される環境にさえ恵まれれば、大きく自身が飛躍
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：講師になる前に4泊位の泊まり込みで研修があり、稼働後も定期的に研修が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：最初の研修が１週間、なんと無給です。その後は月に一度の講師会、 年に一
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：稼働前にかなりの研修があり丁寧に教えてくれるので、わからないまま稼働
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：少子化に伴い、生徒様が減ってきていることと、音楽に対してお金をか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：生徒様と講師をつなぐ役割でしたが、やりがいを問われるとするならばどのよ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：子供たちに音楽を教える立場なので非常に仕事のやりがいはあると思います！
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：将来性はすごくあると思います！音楽を教えていたと言うことは他の職
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口コミ投稿日：2023年02月19日

回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月19日
企業カルチャー・社風:講師の研修はあるが、それ以外は全て講師と楽器店まかせ。講師
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口コミ投稿日：2023年02月19日

回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月19日
女性の働きやすさ:結婚している女性には最適の職場だも思う。人にもよるが男性は低収
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を実感できるとき】教育という分野で働いていくのなら、ヤ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】難しいと思います。 先輩方の中には
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番やりがいに感じる点】生徒さん、保護者様が、 自分のレッスンを気
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口コミ投稿日：2023年02月19日

回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月19日
成長・キャリア開発:研修は定期的に行われているが、直接収入につながるわけではない
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ほぼ個人の仕事。 目
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員同士での勉強会や情報交換について】月に1回、ミーティングがあり
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