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株式会社アローシステムのカテゴリ別口コミ（31件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社アローシステムの回答者別口コミ（2件）

  • 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年06月19日
  • SE 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年05月14日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社アローシステムの職種別口コミ（31件）

IT系エンジニア（31件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社アローシステムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月19日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年06月19日
福利厚生:
通勤手当あり。寮なし。退職金あり。

オフィス環境:
今のオフィスは、新しくなっており、以前の何倍も広くなっているようです。
以前までは、会議室はしっかりあるものの、個人個人に与えられるスペースは狭く感じられる環境ではあった。
その分、社員同士コミュニケーションが非常にとりやすい環境であったので、その体制は現在も続いていると思う。

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株式会社アローシステムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:
9時に勤務開始。12時から13時の間で、他社員とタイミングをはかり、1時間の昼休憩を取る。18時に退勤。繁忙期でない限り、定時で帰宅できる。社用携帯の使用は、個人の自由で、勤務時間外で携帯が鳴る事は、全くないです。
完全週休2日制。

多様な働き方支援:
エンジニアは、常駐先によって、リモートワークや時短勤務を取っている。営業は、直行直帰が許されています。

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株式会社アローシステムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月05日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年12月05日
企業カルチャー・社風:
風通しはかなり良い。同僚に限らず、社長とも距離が近く、話しやすい。意見も良く聞いてくれる。

組織体制・コミュニケーション:
少数精鋭だからこそ、細かく丁寧に教えてくれる。
他部署との交流も月イチのペースで設けられている。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に関しては、そこまで積極的に取り組んではいない。

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株式会社アローシステムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月19日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年06月19日
女性の働きやすさ:
働きやすい環境であるといえる。積極的にそのような動きをみせているし
休暇に関しては、クライアントと相談ということにはなるが、勤務状況に応じて、営業職からエンジニアに頻繁に連絡を入れている。

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株式会社アローシステムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月03日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年11月03日
成長・キャリア開発:
エンジニアとして成長できるように営業が積極的なフォローをしている
技術力向上のために惜しみない支援をしてくれるので、エンジニアとして着実に成長していくことが出来る。

働きがい:
本社との距離感が近く、帰属意識が高まる。社員同士のかかわりを大事にしている会社という印象を持ちました。

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株式会社アローシステムの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月05日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたことと特に変わらない。社員同士の距離が近く、コミュニケーションがとりやすい。

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株式会社アローシステムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月03日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年11月03日
事業の強み:
少数精鋭の企業のため、エンジニアに対して積極的な支援をしてくれる環境。
月に2度の集まりで常駐先が異なる技術職の方に相談できる環境が整っている。また、営業職との面談は、オンライン面談なので、時間と場所に縛られることなく、常駐先での悩みや今後のキャリアの相談、着手していきたいプロジェクトの要望を積極的に伝えていける。

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株式会社アローシステムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月19日

回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年06月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 84万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 84万円
給与制度:
昇給の機会は年一回あります。各種手当は、原則揃っている。

評価制度:
基準は、常駐先の企業からのフィードバックによるところが大きいので
曖昧な部分があるのは事実ではありますが、基本的にエンジニアと営業職で面談機会を設けているので
評価をきちんとしようという文化があるように思います。
営業職に関しては、数字の部分だけでなく、勤務態度などの面で評価しているので特に不満はないです。

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