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株式会社ＷＯＷＷＯＲＬＤの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年06月27日

回答者： 男性/ 開発職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年06月27日
企業カルチャー・社風:
風通しは良く感じる。
上層からは挑戦するようにと号令がかかるが、チャレンジングな新しいプロジェクトは様々な理由でペンディングになる事がよくある。

組織体制・コミュニケーション:
穏やかな人、良い人が多くコミュニケーションは取りやすい。
若手は多いが中堅層が少ない。リーダーになりたい人は少ない。
役職者は常に忙しそうで、なかなかゆっくり話す時間は取れない。

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口コミ投稿日：2024年08月14日

回答者： 女性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月14日
企業カルチャー・社風:社内ベンチャー制度はありますが、あまり挑戦している人はいな
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口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月28日
企業カルチャー・社風:のんびりした人が多く、営業もガシガシしつこく営業をかけてい
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口コミ投稿日：2024年04月29日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年04月29日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くはないが社内全体に現状維持で満足している雰囲気
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口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年11月23日
企業カルチャー・社風:風通しはよく挑戦の機会もあるが活かせている人は少ない。真面
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口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年09月24日
企業カルチャー・社風:若手でもどんどん挑戦できる社風であると思う。営業でも個人で
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口コミ投稿日：2022年02月06日

回答者： 女性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年02月06日
企業カルチャー・社風:サブスクモデルのビジネスのため、焦りやプレッシャー等はない
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口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
企業理念の浸透：一応きれいごとは言いますが、企業理念はありません。内容がないです
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口コミ投稿日：2019年05月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日
企業理念の浸透：見た目と中身は違いますので、正直、企業理念はないと思った方がいい
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口コミ投稿日：2021年04月09日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年04月09日
企業カルチャー・社風:フラットな感じはあるか、下の意見を上は取り入ることはけして
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口コミ投稿日：2019年08月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制：こじんまりしていて人との距離が近いです。とにかく、仲良
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口コミ投稿日：2019年08月25日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制：20年以上ベンチャーを装っているが、全く挑戦する気なし
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