回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 40万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
昇給のタイミングは半年に一度。結果だけでなくプロセスも評価されるので、少なくとも現場メンバーはやる気があれば昇給する。
評価制度:
昇格の基準は、実績と周りからの評価と本人の意志で判断される。筆記テストのようなものはない。
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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