「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
- 株式会社アジルコアの評判・口コミ
- 株式会社アジルコアの成長・働きがい
株式会社アジルコアの成長・働きがい
3.0
42件
株式会社アジルコアの成長・働きがいの口コミページです。株式会社アジルコアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アジルコアへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月18日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
1.8
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都千代田区有楽町1−13−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都渋谷区代ー木1−22−1代ー木1丁目ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
2.4
東京都中央区日本橋茅場町2−8−4全国中小企業会館ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:教育、研修はありません。現場で覚えてもらう方式です。なので細...
続きを見る
2.4
東京都港区赤坂7丁目1-16オーク赤坂ビル 11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:スキルを磨くには現場で成長するしか無い。教育に関しては各自で...
続きを見る
2.7
東京都中央区銀座8−16−5銀座中央ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:開発をやりたかったですが、研修制度などは無かったので基本的に...
続きを見る
3.2
東京都港区白金1−17−3NBFプラチナタワー14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 地域コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 介護プラットフォーム本部
働きがい:ノルマでは無いが、毎月しっかり目標を立てて拠点を越えた協力や...
続きを見る
3.4
大阪府豊中市新千里西町1−1−8第一火災千里中央ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:有名タイトルに携われること。
クライアントが多数あり、良い仕... 続きを見る
クライアントが多数あり、良い仕... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区平野町2−3−7アーバンエース北浜ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:教育費用が予算で取られていたので、教育も希望すれば受けられた...
続きを見る
3.0
東京都千代田区神田小川町3−10新駿河台ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
福岡県福岡市中央区長浜1−4−6三岩九州総合ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
株式会社アジルコアのカテゴリ別口コミ(42件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アジルコアの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
あります。2~3年、予算策定と人事評価。4~10年、チームリーダーとチーム構成権限、11~20年、部門予立案と実行
成長支援制度:
あります。メンター制度、ワンオンワン、ジャンル別勉強会、資格取得タスクチーム、チャレンジ目標制度、資格取得手当