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株式会社アジルコアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
384万円250~650万円10

(平均年齢38.4歳)

回答者の平均年収384万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数10

(平均年齢38.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
600万円
(平均年齢60.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
400万円
(平均年齢26.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
354万円
(平均年齢37.3歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アジルコアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 1万円 84万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 84万円
給与制度:
毎月1月に昇給する。基本的には上がっていくが、上がり幅は普通〜少し少なめ。
賞与は、夏と冬にそれぞれあり、自己アピールをする機会がある。が、それによって賞与額が上がっているかは怪しい。

評価制度:
基本的に年功序列。新人研修制度があったりと、若手を育成しようとする試みはあるが、育成に携わった人が正当に評価されていない印象。上からの評価は上がるが、上がり幅が少ないので、何もやらない人と大差ない。
査定面談を集団で行い、自己アピールを行う。
ただ、率先して動けば経験は積めるので、将来の自分のためにはなる。

口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 58万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 58万円
給与制度:30時間分の見なし残業が入る上、昇給も微々たるもの。勤務時間の把握も部
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:見込み残業手当てが含まれており基本給は低めですが、入社時の説明とは相違
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業が導入されているため、給料が低い。基本給も全体的に低い。また
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株式会社アジルコアの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業が導入されているため、給料が低い。基本給も全体的に低い。また
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年10月13日
福利厚生:若手は初任給にみなし残業の30時間が含まれているため、給料が安い。 また
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株式会社アジルコアの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ PG/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:住宅補助はなし。通勤手当は全額支給される。退職金は入社時には加入してい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月07日
福利厚生:退職金なし住宅補助なし通勤
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
東京都渋谷区代ー木3−25−3あいおいニッセイ同和損保新宿ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給率はあまり高くないイメージで月給が低めだが、賞与はそこそ... 続きを見る
2.9
東京都世田谷区三軒茶屋1−22−3コアビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:等級で給料が上がって聞きますが、等級を上げる構造的に年功序列... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区伏見町4−4−10新伏見町ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価・昇給制度:年1度だが例外的な時期に昇給することも有り得る。そういう意味... 続きを見る
3.4
東京都港区海岸1−16−1ニューピア竹芝サウスタワー14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給与は富士通に準じている。総じて高いほうと思う。富士通の部長... 続きを見る
2.9
群馬県太田市下浜田町340−6
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】業績次第で1、2年に1度、数千... 続きを見る
2.9
沖縄県浦添市西洲2−6−6組合会館2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年俸制で人事評価は年1回。目標を決めて達成度に応じ点数を付け... 続きを見る
3.0
東京都中央区新川1−3−21
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ バックオフィス全般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:売上の関係もあり、一般的なその年齢の給与より低い人が大半。営... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区高麗橋4−3−7ナビオビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.6
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60 11階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.1
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー23F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:成果主義ではないため優秀でなくても優秀でない人と同じ給料が貰... 続きを見る

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