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株式会社エヌ・メルクスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 会社経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年08月21日
成長・キャリア開発:
キャリア形成支援課もあり、勉強会や講習の機会もある
自発的に動けば成長は期待できる

働きがい:
完全実力主義あるので積極性がある社員は出世は早い
多少消極的な社員であってもそこそこの評価はされる

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月10日
成長・キャリア開発:触れたことのない言語でも先輩・上司に教えていただいたり、会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月10日
働きがい:プログラマという職種はエンドユーザーからの”ありがとう”を頂く機会が、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月10日
成長・キャリア開発:建てや横の繋がりを持ちやすい会社なので、いろんな考えを聴くこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月10日
成長・キャリア開発:本人のやる気やアピールが成長する機会が与えられるため、意欲的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月10日
教育・研修:会社を良くするための方法はたくさんありますが、中小企業では、優秀な新
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月09日
教育・研修:新人研修の前に食事会などをしてから研修を行うと入りやすいと思う。新人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月09日
働きがい:多種なIT系の仕事があり、自分自身が経験したい、スキルアップしたいと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月10日
成長・キャリア開発:仕事柄、多くのお客様、同業の方々と接するので、新たな技術の習
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月10日
教育・研修:外部講師による一般常識やマナーなどの教育・研修をもっと充実してくれる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月10日
教育・研修:新人に対する教育として、技術だけでなく社会人としてのマナー教育を強化
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3.7
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回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
成長・キャリア開発:自発的に勉強していかないと成長は難しいです。... 続きを見る
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東京都千代田区西神田3−1−2ウィンド西神田ビル5F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
東京都千代田区神田猿楽町2−1−6
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3.7
東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ 13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.0
東京都港区芝4−1−23三田NNビル22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソフトウェア2部
成長・キャリア開発:配属先によって経験できる業務が変わるため、配属先次第... 続きを見る

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