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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月21日
勤務時間・休日休暇:
長期休暇が年に3回あります。(ゴールデンWEEK、夏季休暇、年末年始)
予定が立てやすくリフレッシュできます。
土日祝日が休暇となっており、ゆったりとした空間で楽しめてます。スイッチのオン、オフが上手に出来ております。
残業がありません。定時退社の為、自分の時間が持てます。(お料理、スポーツジム等、趣味の時間を作りやすい。)
一日の中で休憩時間もあり、その後の仕事の効率アップにベストです。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:来客対応や電話対応等の一般事務から、見積書や納品書、図面作成
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:忙しい時期でも事務に関しては定時に帰れる日がほとんどなので、
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口コミ投稿日:2024年05月21日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナ禍、物価高騰、ガソリン高騰など社会情勢に合わせて、社員に対する気
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:昨今の半導体不足もあり、半導体試験装置の需要は年々高まっているように
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:半導体試験装置を製作しているため半導体の知識が身に付きます。
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:日々の業務結果の積み重ねから評価を頂き、昇進します。また、近年は個人で
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回答者: 女性/ 事務グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:お昼休憩のほかに15時に15分の休憩があるため、適度な休憩でリフレッシ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業や休日出勤はありません。仮に休日出勤があった場合
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回答者: 女性/ 事務グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝のお休みとGW、お盆、年末年始のお休みがしっかり確保さ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は無く、お昼休みが1時間と午後に15分休憩をとれ
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:物価高騰の影響や評価によって、これまで数回昇給がありました。基本給に加
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:特定の顧客向け装置の製作がメインで、継続的に受注を頂いています。技術
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝に加え、GW休暇や夏期休暇、冬期休暇が1週間程度あり、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:柱となる事業としては、テスター製作になり、最近は顧客からの要求水準
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:アナログ回路の知識や機械(メカ)の知識。基本的に一人で全行程
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:入社して間もないので見えていない部分も多いのですが、結果を出せば評価し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:オーダーメイドの商品を提供しているので、物作りにとことん取り組めるとこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:単純な仕事も多いが、やる事も多いのでぬけのないよう確実にやるのが大事だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事務職ですが、部品の発注や在庫の確認をほぼ毎日するため、型番や仕様を覚
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:最低限習得が必要なスキルはあるが、それ以上は自分が習得したも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:毎年昇給も有り、年2回ボーナス支給もあります。また会社の売り上げが好調
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ハードウエアならハードウエアを、ソフトウエアならソフトウエア
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:“目的”、“意思”を持って、仕事をする人には、大変やりがいがある。逆に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:切り取り放題、好きなだけ、自分のしたい方向に仕事できます。但し、回りを
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一般的にはピンとこない業務内容ではあるが、ゼロからの開発など多岐に渡っ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:大手電機メーカーに納入する製品がほとんどで、最先端の半導体事業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一つ仕事をこなす度に自分の技術力がUPしていくので、自信につながり更に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社内だけでなく、社外とのコミュニケーションも多く、交渉スキル
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:やった分だけ出来ます。だから、やらないと出ません。どこの会社も同じです
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