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コスタルジャパン株式会社の口コミ一覧ページです。コスタルジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、コスタルジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:
風通しは良い

組織体制・コミュニケーション:
全体的に風通しはよい。
どの会社にも存在するが、変わった上司のもとでどのようにうまく働くかを考え臨機応変に対応していかなければならない。アジアのヘッドクォーターが上海のため、日本から積極的にリクエスト、コミュニケーションをとって行く必要がある。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多いが女性も数人いる。中国の方が日本国籍を取得された方もいる。

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 機械設計/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月22日

組織体制・企業カルチャーの満足点:有給休暇が多いし自由にとれるのは良いです。大き

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年06月27日

勤務時間・休日休暇：仕事に真摯に取り組んでいることが前提で、かつ、プロジェクト状

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部一般職/ 役職なし

2.6

口コミ投稿日：2022年10月28日

勤務時間・休日休暇:担当業務にもよりますが、基本的にはほぼ残業は無しです。休日も

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月09日

事業の強み:既存で大きなお客さんが既にある為、継続してビジネスの機会を与えてもら

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 機械設計/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月22日

入社理由:ドイツ本社はドイツの高級ブランドとの連携が強いです。それを日本でも広げ

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

勤務時間・休日休暇：基本的に、土日祝はお休みです。会社の年間休暇日数は、同じ業界

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 機械設計/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月22日

福利厚生制度の満足点:有給休暇が多く取りやすいです。在宅もあります。他の福利厚生

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 機械設計/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月22日

仕事の裁量権:そんなにないと考えてます。マネージャー層がいろいろ握って判断するこ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 機械設計/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月22日

休日休暇:有給休暇以外にも夏休みが7日あります。夏休みは７～９月の中いつでもとれ

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 機械設計/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

年収・給与の満足点:給料制度に特に不満がないです。年収・給与の改善点:給料制度の

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部一般職/ 役職なし

2.6

口コミ投稿日：2022年10月28日

福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄制度、社員持株会、ストックオプション等は無し。住宅

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 機械設計/ 社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

賞与:７月と１２月の1週金曜日に出ます。2ヶ月分レベルです。日本法人の実績が少し

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回答者：男性/ 設計・開発エンジニア（自動車・輸送機器）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部一般職/ 役職なし

2.6

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	40万円	0万円	160万円

年収	640万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給、賞与、役職手当、家賃手当、子供手当など評価制度:どのような基準で

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機械設計/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月24日

事業の強み:ドイツ系のエンジニアリング会社でテクニカル面では完成度高い,対応力は

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月29日

勤務時間・休日休暇：GW、夏季、年末年始の大型休暇に加え、祝日も休みのため、年間

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月29日

組織体制・コミュニケーション：コロナ禍で在宅、出社のハイブリッド勤務のため、なか

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

オフィス環境：会社のある、かながわサイエンスパークにはコンビニや食堂、ホテル、コ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:たまに研修もあり働きがい:プロジェクトを任されるようになれば

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給　1回/年賞与　2回/年　（計4か月分）その他　役職手当、住宅手当

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

組織体制・コミュニケーション：基本的に社員同士の関係は良い。個性の強い方もおり多

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機械設計/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月24日

企業カルチャー・社風:皆さん優しくてお仕事面でも助かります。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年代に対しては平均以上だと思うし、面談時に提示した金額相当になっていた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月09日

勤務時間・休日休暇:自由な社風で休暇は取得しやすい多様な働き方支援:ハイブリッド

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給はあるがかなり低い評価制度:昇進はあるがある程度活躍しないといけな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗の種類による。大きな損失を伴う場

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】特になし。必要な情報は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】目標とする人物は居たが、生活

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機械設計/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月24日

成長・キャリア開発:上司の認めがあれば、自分の時間を有効に使える勉強とかも可能で

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機械設計/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月24日

勤務時間・休日休暇:基本残業ないで給料には残業代全ては出ます。多様な働き方支援:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】英語の能力以外に、

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機械設計/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月24日

福利厚生:住宅手当２万円配偶者手当は無し子供手当は一人当たり５千円オフィス環境:

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機械設計/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	--万円	--万円	--万円

年収	730万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:どんな時期でも定期賞与年２回を守るようにします。評価制度:数値化した評

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】日本企業と外資系企業との文化の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社内には

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	コスタルジャパン株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	https://www.kostal.com/
所在地	神奈川県川崎市高津区坂戸３−２−１ＫＳＰＲ＆Ｄ棟Ｄ棟８Ｆ

従業員数	35名
設立年	1992年
資本金	301百万円
代表者	岡田治久
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.7 口コミ(5979件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3988件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1563件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(5469件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(4310件)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

コスタルジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（42件）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員