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株式会社ゼネットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム事業部/ サブリーダー

3.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:
社会貢献をうたっています。
社内、現場に出た時の状況は様々なので、社風はあってないようなものです。

組織体制・コミュニケーション:
月1で社内会議がありますが、基本的にはそれ以外で関わりはありません。
正直顔も知らない人の方が多いのが現状です

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用はおすすめです。
社会貢献をうたっているだけあり、雇用は積極的に思えます。また本社勤務になるため、ワークライフバランスを取りやすいです。

回答者: 男性/ 中堅/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月22日
企業カルチャー・社風:一般的。組織体制・コミュニケーション:係長クラスの人間に尊
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回答者: 男性/ SI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二事業部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:年功序列。希望は聞くけど、あくまで上の意見が通るという感じ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
組織体制・コミュニケーション:上司によってはコミュニケーションを取りにくい人もい
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