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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム事業部/ 中堅

2.6

口コミ投稿日：2024年02月25日

成長・キャリア開発:
資格取得手当はある。だが、資格を取得できないと階級が上がると減給がある。仕事を始めると忙しくなってしまうため、資格を取る気力が起きない。入社前に資格取得済みであれば問題ないが、持っていない場合は注意が必要。

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回答者：男性/ 中堅/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月22日

成長・キャリア開発:そもそも現在の現場とりまとめ層が資格取得/勉強に乗り気じゃな

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月20日

成長・キャリア開発:新卒入社だと３ヶ月の研修後に現場

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修という部分に関して言えば、未経験でのIT企業へ転職を考える

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年01月20日

教育・研修：良くも悪くも中小企業の域を出ない研修制度。いわゆるラーニングメディア

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年01月20日

教育・研修：研修には力を入れている。研修制度は独自のカリキュラムを作成し、３か月

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：仕事を通じた成長をしたければ、積極的に業務に携わっていくしか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年07月06日

働きがい：部署にもよるが、自分の意見を反映する余地があるため自己主張していくスタ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：スキルアップの研修についてはほとんど期待できない。もしもあなたがスキ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：もしも設計や顧客提案、いわゆる上流工程についてを本気で勉強し

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会社名	株式会社ゼネット
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.zenet-web.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋２−３０−１７朝日生命南池袋ビル２Ｆ

従業員数	201名
設立年	1999年
資本金	45百万円
代表者	四元一弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
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3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
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