回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 21万円 | 4万円 | 30万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 30万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 21万円 | 4万円 | 30万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 30万円 |
株式会社ゼネットの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム事業部/ 中堅
基本的に常駐先のルールに従うことになる。納品のタイミングによって夜勤もあるが、土日の出勤は代休が出る。しかし、平日に夜勤した場合、次の日休みにならないので、時間をずらして業務するか、有給を使わなければいけない。夜勤は現場都合で行うのに、会社の制度で夜勤明け休みの制度が整っていない。
多様な働き方支援:
リモートワークは必ずできるというわけではない。配属現場のルールに従うため、現場でリモートワークができないルールであればできない。