Item: 株式会社エドウィン
Rating: 3.1
Author: 男性 / 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） / 退職済み / 非正社員

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株式会社エドウィンの口コミ一覧ページです。株式会社エドウィンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エドウィンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗の度合いによりますが、会社に大きな損害がある場合は厳しく処分されます。過去にある程度の権限を持った人が商品を作り、全く売上に繋がらなかったこと、不良在庫を作ってしまったことで、その後退社を余儀無くされておりました。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は大きいです。チームワーク＝各々でチー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】発案から生産まで早くても半年かかります

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】主な仕事は販売なので、個人売上もありましたが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】接客応対、数値管理、在庫管理など、数

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】関わることは少ないです。例えば棚卸しなどの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談はしやすい方ではありますが、あくま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】店長クラスは会議に一部経営陣と関わります。常務クラ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月に一度、予算に対してどう取り組んで行くか。強化販売商

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】月に一度の店長会議にて新規商品提案などを行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長く働ける環境。制度は何も無い、社風は自

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めます。期日によっては個

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】ジーンズ業界ではダントツに一

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】あまり充実しておりませんでした。無駄に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】FX投資の失敗で倒産寸前。社員のモ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修制度は全く無い。先輩のサポート、ア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】自分で成長できる環境を作らないと、会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】その人次第。自分でやりがいを見つけるしか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップなど目指せる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】ものずくりに真剣に取り組んでい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】自由に行動、企画、立案

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】勤務していた頃は会社の規定

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一日にしなければいけないことが沢山あり、慌ただしく働きたい方には充実す

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界全体的に低い水準のため給料面では満足できない部分があると思います。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】有給休暇は１ヶ月前に書類で申請でした

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】シフト勤務でしたので、繁忙期以外は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】現在、フリーランス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】リフレッシュ・記念休暇はありませんでし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎日朝、その日に行う業務を計画に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】そのときの職務によりますし、人数

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】繁忙期はフルで日に１０時間以上、休みなく２週間連

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休を利用していた社員もい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】だいたい１００％とれ

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会社名	株式会社エドウィン
業界	その他（その他）
URL
所在地	埼玉県越谷市流通団地２丁目３−８

※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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株式会社エドウィンのカテゴリ別口コミ（33件）

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