回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 20万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
給与はかなり低い。
成績や格が上がっても大した昇給にはならず、先輩社員などみていても大した年収にはならない。
給与ベースでモチベーションにはならない。
評価制度:
評価は現場でどれだけ活躍できるかにより、その評価はわりと適正だと思う。
給与はかなり低い。
成績や格が上がっても大した昇給にはならず、先輩社員などみていても大した年収にはならない。
給与ベースでモチベーションにはならない。
評価制度:
評価は現場でどれだけ活躍できるかにより、その評価はわりと適正だと思う。