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株式会社ソラマス・ソフトウェア・サービスの職種別口コミ(19件)

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株式会社ソラマス・ソフトウェア・サービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:
最新の数年は住宅補助あり。

オフィス環境:
基本的に客先常駐のため、オフィスにはいかない。
月に1回程度、定例会議があり、東京勤務だと新宿オフィスに集まる。

株式会社ソラマス・ソフトウェア・サービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月19日
勤務時間・休日休暇:
夏季休暇が2日、年末年始の休暇が2日あります。
他は有給休暇とカレンダー通りの休暇になります。
常駐先のお客様とは月の稼働の上限・下限を決めて契約する事が多いので、有給休暇の調整が難しかったり、有休を取得した分の稼働を残業で補填する必要があったりすることもあります。

多様な働き方支援:
リモートワークは概ね常駐先のお客様次第です。
リモートワークだけでやっている現場もあれば、全員出勤している現場もあります。

株式会社ソラマス・ソフトウェア・サービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:
昔は体育会系だった。
今は全くそんなことなく、非常に穏やか。

挑戦する機会や風通しの良さは、常駐先に大きく依存する。

組織体制・コミュニケーション:
上司と話しやすい環境。
やはり大阪が本社だからか、話やすい雰囲気ではある。

ダイバーシティ・多様性:
業界のせいか、あまり女性はいない。
ただし、話しやすい環境のせいか、在籍女性はイキイキと働いているので、問題ないと思われる。

株式会社ソラマス・ソフトウェア・サービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:
話やすい環境のせいか、イキイキと働いている人が多い印象。

株式会社ソラマス・ソフトウェア・サービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:
成長するかどうかは個人のやる気次第。

大企業のように、会社側から研修を勧められたりすることはない。

働きがい:
可もなく不可もない。普通の客先常駐Sesです。

株式会社ソラマス・ソフトウェア・サービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
SESです。それ以上でもそれ以下でもない。
入社前にSESを調べておき、ギャップをなくすことが大切。

株式会社ソラマス・ソフトウェア・サービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:
大手保険会社に強み。
繰り返しですが、普通のSESです。

株式会社ソラマス・ソフトウェア・サービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年01月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の同業他社の友人と比べると、
かなりもらっているほうだと思う。
入社してから今まで、一応毎年昇給はしているし、
ボーナスも欠かさずもらえている。
もちろん大手のSIに比べたら見劣りするが、
給与水準は高いほうだと思う。