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この口コミの質問文麦の穂の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
店舗によって雰囲気はさまざまですが、上司は基本的に明るく話しやすい方が多いです。忙しい店舗になるほど上司の人柄やマネジメント能力や対応力があがっていく印象があります。製造販売についてはもちろん、接客のマナーや売上増のための販促活動(呼び込みなど)に関してもマニュアルがしっかり整備されています。研修も１日かけて、お店に関する座学から実際に働くときの店舗の設備を使用したシミュレーションまでしっかり行います。
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