回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：当時の給与体系は、儲かったら給与UPでした。
10000円単位で上がっていきました。
会社の会計を預かる身としては、その水準を支える業績を維持できるのか、危ういものを感じる部分もありましたが、頑張ったら頑張っただけ、給与で還元してもらえましたし、金額的にも十分満足できるものだったと思います。
10000円単位で上がっていきました。
会社の会計を預かる身としては、その水準を支える業績を維持できるのか、危ういものを感じる部分もありましたが、頑張ったら頑張っただけ、給与で還元してもらえましたし、金額的にも十分満足できるものだったと思います。