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株式会社小林木村家の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
アルバイト・パート
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新卒入社
中途入社
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現職
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
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口コミ投稿日：2024年11月07日

回答者： 女性/ 食パンの加工業務、検品作業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 製造部/ パート

2.3
口コミ投稿日：2024年11月07日
成長・キャリア開発:
資格取得手当も研修もありませんでした。

働きがい:
どんなに忙しい時でも、時間通りにこなせる人にとってはやり甲斐がありますが、そうでなければ、周囲に迷惑がかかるので、とても気を遣いました。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】希望などいっさい聞き
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】そんな制度
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】研修などいっさいな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】一人もい
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2.9
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
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