3.3

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株式会社日本ピュアシステムの口コミ一覧ページです。株式会社日本ピュアシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本ピュアシステムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月15日

勤務時間・休日休暇：
勤務時間（始業、終業も）は、常駐先の企業によります。
基本的に常駐先の企業によりますが、休暇は、土日祝で、別途、夏期休、年末年始が付与されます。
勤続年数によっては、特別休暇の付与もあります。
常駐先の業務で調整しつつ、付与された有給休暇や、上記休暇制度を利用しますが、特に取りにくいイメージは無いです。

多様な働き方支援：
こちらも常駐先の企業によりますが、リモートワークが導入されているところは在宅勤務が可能です。
インフラ関係等、在宅勤務が難しいところでも在宅で作業が出来るような仕組みが作られていたり、交代で現場に出社されています。
Web系はほとんど在宅勤務が可能で、本社に出社することも可能です。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度に大きな特徴はないと思われる。みなし残業はあるものの、超過時間

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年2回の評価面談で自己評価と上長評価とのすり合わせを行います。昇給に影

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月03日

事業展望：会社の売上、利益は、基本的には増益増収であり、今後もある程度、期待を持

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給、決算賞与ともに年１回ずつになります。旅行積立金として月5000円

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:上層部の給料はわからないが、新人の給料は低い。客先に経験浅い時期から、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：まず入社して5年後、どうなっているかのキャリアプランを立てま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的にはやりたい事があれば手を挙げて、上層部に伝えられれば、やらせて

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与は基本的に年次と評価に応じて毎年昇給していきます。また、役職手当が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月08日

教育・研修：エンジニアは客先常駐となりますが、新卒/中途問わず教育面はしっかりし

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月28日

福利厚生：コロナ禍で在宅勤務のメンバが増えたこともあり、運動不足解消のために運動

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月07日

勤務時間・休日休暇：派遣先次第にはなりますが、ひどい残業や休日が取れないような社

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月28日

女性の働きやすさ：男性・女性関係なく働ける環境だと思います。産休・育休はもちろん

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月08日

勤務時間・休日休暇：現場にもよりますが、基本的には休日は問題なく休んでいます。有

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月18日

入社時の期待と入社後のギャップ：社員同士の距離がとても近い。不満等あれば面談時に

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月07日

オフィス環境：大阪本社は本町のアクセス良い場所でオフィスも広くきれいです。ただ残

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月21日

組織体制・コミュニケーション：他の会社に比べると、懇親会などの社内行事がよくあり

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

勤務時間・休日休暇：残業時間は昔に比べ随分と少なくなってきており、土日祝はもちろ

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の研修やキャリアアップのための制度などが充

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月07日

組織体制・コミュニケーション：それぞれ仕事先の現場が違っていたりコロナ禍だという

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月13日

成長・キャリア開発:キャリア形成は、会社の客先と傾向があえばいいですが、方向が違

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月13日

女性の働きやすさ:女性は契約社員のベテランさんが多く、待遇や融通はきくようで長年

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月31日

多様な働き方支援：SESの業態のため、働き方については配属先の現場によるところが

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月03日

福利厚生：福利厚生は、比較的に充実していると思います。一般的な福利厚生に加え、健

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月18日

福利厚生：近年、福利厚生は見直しが良く行われているイメージがある。特にコロナ禍で

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月21日

福利厚生：各種社会保険、退職金、年１回の健康診断など、基本的なものは備わっている

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：どのようなことが出来れば昇給につながるかが不明瞭。固定給は他社に比べ低

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月08日

会社の安定性：自社商品の事業があるわけではなくお客様先常駐での現場作業がメインと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月08日

福利厚生：一般的な制度は一通りそろっています。特に長期出張手当（期限付き転勤）で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本は年俸制で年に一回、決算賞与があります。個人の評価ではなく純利益か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月08日

勤務時間・休日休暇：過重労働はほぼなく基本的には一日の残業時間は0~2時間くらい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月08日

勤務時間・休日休暇：基本的に土日祝日は休みで、振替出勤してもすぐに振替休日の取得

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3.3

口コミ投稿日：2019年10月08日

女性の働きやすさ：育休や産休、時短勤務の社員も多数おり働きやすい会社だと思います

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3.3

口コミ投稿日：2019年10月08日

多様な働き方支援：かなり個人の裁量は大きと思います。休み面も働き方も自己管理がで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：人を大切にする社風が浸透しています。だいたいの社員に聞

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会社名	株式会社日本ピュアシステム
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.pure-system.com/
所在地	大阪府大阪市中央区北久宝寺町３−５−１２御堂筋本町アーバンビル

従業員数	83名
設立年	1991年
資本金	50百万円
代表者	奥出邦且
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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