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株式会社はてなの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3

株式会社はてなの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社はてなで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社はてなへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年04月08日
口コミ投稿日:2024年12月24日
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2018年12月18日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月18日
口コミ投稿日:2018年12月18日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月18日
口コミ投稿日:2016年07月05日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年07月05日
口コミ投稿日:2017年09月23日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月23日
口コミ投稿日:2017年09月23日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月23日
口コミ投稿日:2017年09月23日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月23日
口コミ投稿日:2017年09月23日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月23日
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京都府京都市中京区東堀川通丸太町下ル七町目4
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.8
大阪府八尾市跡部本町1−4−47
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2.8
東京都千代田区丸の内3−3−1新東京ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休2日制土日祝業務ありイベント業務時は宿泊もあり最長15日...
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3.8
北海道札幌市中央区南1条東2−6大通バスセンタービル2号館
その他・その他
回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 業務部
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすいため、プライベートとの両立ができる。前まで...
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3.4
東京都渋谷区渋谷1−23−21渋谷キャスト12F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:10時から18時と朝がゆっくりめなので、多少家が遠くても余裕...
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3.7
東京都中央区明石町8−1聖路加タワー34F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本リモートワークで勤務することが多いが状況に応じて各自出社...
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3.6
群馬県高崎市あら町3−6ラポール高崎7F
その他・その他
回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間は、月10~15時間程度。定時で帰宅できる日がほとん...
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3.3
東京都港区虎ノ門4−1−13プライムテラス神谷町9F
その他・その他
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:コア時間なしのフレックスだが定時は10時〜19時でその間は基...
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3.8
大阪府東大阪市吉原2−6−11
その他・その他
2.3
北海道旭川市4条通16左6
その他・その他
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社はてなの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間は自由に選択できるので、早く出勤して早退するなども可能です。チームで取り決めたコアタイムがあればそれに従いますが、柔軟性はあるのではないかと思います。有給休暇も好きに取れます。消化しきれなかった有給休暇は積み立てて傷病時に利用できる制度もあります。
多様な働き方支援:
もともと二拠点体制の組織ということもあり、場所にはあまりこだわりなく働けます。社員もオンラインミーティングに慣れているメンバーが多く、そんなに困る事はありませんでした。コロナ以来リモートワークをしているメンバーが多いです。オフィスに出社しているメンバーも少ないですがちらほらいるくらいかなと思います。副業は申請すれば可能です。