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株式会社ベネストの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
教育・研修:新入社員は、各部署で1週間ずつOJTを行い、自分の適性にあった部署への配属を人事に希望することができる。しかし、社内でのほかの教育制度や、研修制度はあまりない。いろいろな教育の場を開催しようとの話もでているため今後は若手や中堅を問わず教育や研修の場が増えることに期待したい。

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
教育・研修:新卒に関しては配属前に全部署を経験できるプログラムがあり、それぞれの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
働きがい:未経験だったが様々な案件に携わることができる。入社して数年だが一人で案
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
教育・研修:教育制度はないに等しいと思います。上司が気まぐれな人間だったので、仕
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月01日
成長・キャリア開発:私たちの部署は電子カルテの導入を主な仕事としています。電子カ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月01日
成長・キャリア開発:社員の開発スキルのレベルが、未経験からベテランまで様々なので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月01日
教育・研修:社内での研修はあまりなく、企業が行っている無料のセミナーに行くことが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月01日
働きがい:システムの開発から導入・保守まで行うので自分が作ったシステムに対して、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月01日
成長・キャリア開発:この会社では、プログラムのみだけではなく、要件定義や設計書作
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月01日
教育・研修:私たちの会社は新卒採用を昨年から始めたばかりのため、新入社員への教育
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月01日
成長・キャリア開発:自社パッケージの開発、導入、保守など様々な業務を経験すること
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
成長・キャリア開発:システムの開発や導入作業ではユーザーとの距離が近く、社会貢献
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