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株式会社ハーブスグローイングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:
ケーキ製造は男性より女性が多く、20~30代と若い方が中心となって働いています。また管理職や役職者にも女性が多いので、男性の上司には相談しずらいことも相談しやすいと思います。出産後、職場復帰されている方も多いです。

回答者: 男性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:全体的に若い人が多く、20代から30代の女性が大半を占めている
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回答者: 男性/ パティシエ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デコレーションチーム

1.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい職場だと思います。制服やマスクや手袋など
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多いが、パティシエ業界はそれが当たり前だと思うの
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児休暇や妊娠している女性への配慮はある。子
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回答者: 女性/ ファクトリーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので理解があると思います。管理職は女性も活躍し
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性従業員が多いという意味では働き
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケーキセクション

2.9
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:女性は割と多い男性3割、女性7割という感じ。女性はとても働きや
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:正社員は育休が取れるが、働くのは厳しい。パートになれば、働きや
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:産休を取った後、パートや社員のまま時間短縮で働いている方がいる
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回答者: 男性/ デコレーションチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月16日
女性の働きやすさ:女性スタッフがほとんどなのでいざこざがなければ働きやすいと思う
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月31日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさには十分配慮されているかと思います。社員も女性
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:女性が大半を占めており、役職者も女性が多くなってきたと思う。産
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デコレーション

2.2
口コミ投稿日:2020年08月29日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性の多い会社なので、入りやすいのではないかと思います
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:全体的に女性の方が多く、男性はかなり少ないので働きやすいとは思
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の活躍・女性管理職:昇進すればするほど責任が増し事務的な業務が多くなり、パテ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者の方が多いです。大勢のスタッフをまとめられる
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:産休など取る社員は皆無。とくに製造だと重労働の為仕事が限
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:製造長より上の役職がみえてこず、製造長どまり。製造長にな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:90%が女性。製造長より上の役職者が男性なのがきになるが
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:ほとんどの方が女性で女性の役職者などもいる環境から女性は上がり
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので産休や産後の働き方には理解がある方だと思い
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年11月25日
女性の働きやすさ:男性の管理職もいらっしゃいますが、それよりも女性の管理職が多い
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なのでそういう点では働きやすいと思う。役職者も女
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短をとる方はいませんでした。かなりの重労働なので
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回答者: 女性/ 製菓製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:従業員のほとんどが女性なのでその点ではとても働きやすいと思いま
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北海道帯広市西二十四条北1−3−19
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.8
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.0
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2.7
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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