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株式会社ハーブスグローイングの口コミ一覧|エンゲージ会社の評判
3.4
158件
株式会社ハーブスグローイングの口コミ一覧ページです。株式会社ハーブスグローイングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを158件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハーブスグローイングへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年07月09日
口コミ投稿日:2021年10月16日
回答者: 男性/ デコレーションチーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デコレーション
2.2
口コミ投稿日:2022年03月16日
回答者: 女性/ 菓子製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年07月18日
回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年07月08日
回答者: 女性/ ファクトリーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
回答者: 女性/ ファクトリーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
回答者: 女性/ ファクトリーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
回答者: 女性/ ファクトリーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年11月16日
回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 3万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 100万円 |
口コミ投稿日:2022年07月10日
回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
回答者: 女性/ ファクトリーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年12月17日
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年07月30日
回答者: 男性/ ケーキセクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
回答者: 女性/ 菓子製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
336万円 | 21万円 | 4万円 | 21万円 |
年収 | 336万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 21万円 |
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 20万円 | 1万円 | 10万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 10万円 |
口コミ投稿日:2022年03月16日
回答者: 女性/ 菓子製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年08月29日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デコレーション
2.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年12月31日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年08月15日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年08月29日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デコレーション
2.2
口コミ投稿日:2020年08月15日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年12月31日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 21万円 | 4万円 | 20万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2020年08月29日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デコレーション
2.2
口コミ投稿日:2020年10月13日
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年08月15日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年06月19日
回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
株式会社ハーブスグローイングのカテゴリ別口コミ(158件)
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株式会社ハーブスグローイングの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ ファクトリーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
手作りとフレッシュネスにこだわっているので、本当においしいものを新鮮な状態で店舗へ届けるという部分でファクトリーから車で30分~1時間圏内にしか出店しないという徹底した出店計画で主要な駅の商業施設に出店しています。また、流行に左右されないラインナップなのでリピーターのお客様が多いのが強みだと思います。
事業の弱み:
本当においしいものをお客様に届けるために、その時のフルーツや材料の状態で納得がいくものが納品されなければ店舗への出荷を制限することもあります。当たり前ですがこだわりの分だけ常に一定以上のクオリティを守る必要があり、その日に作れる数がその時のフルーツや材料の状態に左右されてしまう部分が弱みかもしれません。
事業展望:
コンスタントに新店のオープンがあり、今後も売り上げは伸びていくと思います。
無駄なものはなくして常にシンプルに、おいしいまま大きくなるという信条の元、続いていくと思います。そのためにも人員の確保は課題かと思います。