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株式会社ハーブスグローイングの女性の口コミ

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:新卒上がりの若い人が多く、また女性が圧倒的に多いので、仲は良い方。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:ニューヨーク展開もしており、早いスパンで3店舗出せているのは凄い
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】特に問題なく、みんな話しかけるの
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:部署ごとや、役職者と一般スタッフ、ベテランと新人、製造部と本部など
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:リピーターになって下さるお客様やファンも多く表向きには素晴らしいが
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:宣伝などには力を入れていないので爆発的に流行ることはないが、根強いフ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:ケーキ作りの技術が身につき、人数が多いのでチームワークよく作
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 4万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給年1回賞与が年2回あります。評価制度:年に1回昇給がありきちんとや
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので産休や産後の働き方には理解がある方だと思い
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
オフィス環境:休憩室があます。自動販売機が置い
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月15日
勤務時間・休日休暇:夏の閑散期には早く帰れます。店舗ではありませんので、夏の定時
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月15日
福利厚生:会社が大きな割にはずさんな体制でしたが、数年たって、改善されているよう
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇進については、とにかく長く続く人が少なく若くても続けていればポジショ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月15日
企業カルチャー・社風:堅苦しすぎず、崩しすぎず、働きやすい社風かと思います。組織
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パティシエの業界の中では給与は高い方だと思いますが、ひと月の合計で決ま
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒採用の場合は、マナーや店舗の研修なども実施していました。 マナー研
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