回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】一定時間内の残業はサービス残業という前提で、定時で帰宅出来る場合は殆どなく、繁忙期は更に残業時間が増えます。休日出勤前提、計画有給制度の導入で、実質の有給は年に5日しかないので、プライベートの充実はかなり難しいと思います。ほぼ1年在職している方でも2日間の有給を取るのにかなり交渉してやっと取得しているような状態です。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
株式会社ウインズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ウインズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る