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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進本部 システム課

3.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:職種によると思います。多様な働き方支援:このご時世なのでリモ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:役職も多く働きやすいため充実していると思います。また研修も3
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
福利厚生:最低限のもののみ。時折テーマパークの割引チケットがもらえる。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:住宅手当等はありません。会社都合の転勤なら支給されます。退職金は3年在
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的にありません。求職者の方が土日祝でしか面談、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングシステム本部/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本的に大きな昇給や賞与は期待できないと思いますが、業績があまりよくな
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月30日
勤務時間・休日休暇:有給は計画的に取得することが可能。また周りも計画的に取得して
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングシステム本部/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:競い合うよりは協力し合う風潮です。また、そこまで大きな会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は年齢給を採用。営業だが、契約数に応じてのインセンティブはない。
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングシステム本部/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2020年12月01日
福利厚生:親会社が大きいので、そこの福利厚生が使えるのはかなり良いところかと思い
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングシステム本部/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2020年12月01日
勤務時間・休日休暇:特に内勤の部署はワークライフバランスが取りやすく思います。1
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回答者: 回答なし/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発の支援はほぼありません。人事異動もキャリアを見据
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:服装は縛りがありますが、比較的自由に仕事ができます。組織体
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:転勤者には住宅手当がしっかり出ている。また、転勤後の年数によっても補助
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:ホテルやジムなど福利厚生は充実していると感じている。オフィス環境:勤務
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
事業の強み:職員皆悪い人がいないところ。わからないことも丁寧に教えてもらえます。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は休め。古株の中途採用の社員と、直近の新卒と中途採用の差が激しい。
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月30日
企業カルチャー・社風:ガツガツしている雰囲気ではなく、おだやかな人が多い印象。組
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
勤務時間・休日休暇:QOLはとても良いです。子育てにも理解があります。土日はきち
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:上がり幅は少ない印象です。年功序列の影響が大きいような印象もあります。
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回答者: 男性/ webマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも意思決定は慎重な会社である。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ HR事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HR事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年齢給、成績による昇給、成績による賞与額の変動がある。評価制度:周りと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 --万円 --万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年ありますが金額が低いです。賞与は年に2回あり、基本的には夏、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
福利厚生:一般的な企業と同じだと思います。転勤をする際は住宅補助があります。子会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:人事評価を基に点数ごとに給与テーブルがある。昇給したとしても上がり幅は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の強み:アイングループという看板があり、同業の中でみ知名度や安心感はあり、仕
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
福利厚生:住宅手当がありません。退職金はあります。オフィス環境:テレワークを実施
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休育休はもちろん、時短勤務可。まだ取得例は
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回答者: 男性/ HR事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HR事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:ある程度のところまではいけるが、その上は飽和状態のため、難し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
福利厚生:特にありません。退職金は在籍3年以上で支給対象となります。オフィス環境
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回答者: 男性/ 医師紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性の役職者も多数おり、成果を出していけば男女隔てなく評価され
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:資格取得のための支援金はありましたが、キャリアや成長につなが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:部署によると思うが、自分の部署はキャリア開発や成長について疑
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:転勤者へは待遇が良いです。退職金は大した金額は出ません。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
事業の弱み:自動化などが進んでいないアナログな環境です。事業展望:医療業界のため
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