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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
成長・キャリア開発:資格取得のための支援金はありましたが、キャリアや成長につなが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:部署によると思うが、自分の部署はキャリア開発や成長について疑
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:転勤者へは待遇が良いです。退職金は大した金額は出ません。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
事業の弱み:自動化などが進んでいないアナログな環境です。事業展望:医療業界のため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休を取っている人間も多く、ワークライフバランスは取
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい環境だと思う。育休、時短勤務も可
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回答者: 男性/ 医師紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
成長・キャリア開発:医療経営士、キャリアコンサルタント取得を推奨しており合格後は
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングシステム本部/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2020年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたより任させる領域が広い、裁量権が大き
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:時短勤務や育児休暇や産休を取ってい女性社員も散見されるため、ワ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の弱み:営業に力を入れている会社なのでシステムの投資が非常に弱い。新規施策を
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回答者: 回答なし/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の強み:老舗でクライアントとの信頼貯金はそれなりにあるかと思います。ただ、事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:充実しています。働きがい:人との繋がりが持てる点で働きがいが
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:産休、育休を取っている社員はそこまで多くないが、最近は増えてお
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回答者: 女性/ 人材紹介部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の弱み:競合他社の方が優れている点も多くある印象です。歴史ある会社でコネクト
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:産休・育休実績もあり、戻ってからの働き方も比較的、柔軟に対応し
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年10月09日
働きがい:実際に医療機関や医師から感謝されたり、無事に長く勤務をしてもらっている
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:住宅補助は基本なし。転勤になった人は補助が出る。上限支給額があるものの
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回答者: 男性/ HR事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ HR事業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の弱み:IT化が進んでいなく、システム導入の取り掛かりなどに時間がかかる印象
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより、成果主義ではなく、売上が達成しな
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回答者: 男性/ 医師紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:手を上げる人にはチャンスを与えてくれる文化はある。穏やかで
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進本部 システム課

3.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:部署間のつながりはそれなりに強い事業の弱
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:育休、産休の取得されている方は何名もいるので取りやすい環境では
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこの会社もそうなのかもしれないが、部署や上司に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:性別に関係なく育休は取得できるため仕事しやすいと思います。また
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:産休・育休が取得しやすいからか女性社員が多く、活躍している方が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当がここ最近付与されるようになった。医療経営士、キ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育休や産休など取りやすい風潮で働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:産休、育休また時短勤務など柔軟に行いやすく、働きやすい環境であ
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回答者: 男性/ webマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:次長以上の管理職に女性は少ない。産休育休などを取る社員は多く、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:ここ数年で産休や育休をとる社員もだいぶ増えてきた。最近では男性
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療コンサルもやっているとのことでしたが、ほとん
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給額が低いため、能力のある人が辞めていく気がし
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回答者: 女性/ 人材紹介部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。手当として手厚いとは言えない印象です
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は他の業界と比較して低い。賞与はあるもののインセ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり多岐に渡り業務がで
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