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フリージアトレーディング株式会社のカテゴリ別口コミ（45件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

フリージアトレーディング株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • わからない 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年01月07日
  • なし / 経理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.0 最新の回答：2023年11月17日
  • 経理・総務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年11月06日
  • 経理職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.9 最新の回答：2023年11月06日
  • 分からない 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
1.0 最新の回答：2022年07月15日
回答者一覧を見る（9件）

フリージアトレーディング株式会社の職種別口コミ（45件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（20件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（16件）
（電子・回路・機械設計 他）
専門職系（3件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（45件）

フリージアトレーディング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 男性/ 経理・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月06日
福利厚生：
退職金制度はないので自分で保険等に入っておいた方が良い。財形貯蓄も会社で預かることはないので自分で積み立てておいた方がよい。上場会社の持ち株会制度はある。任意加入なので、無理に入る必要はないが会社から補助が出るので、その分は入った方が得かもしれない。

オフィス環境：
交通の便は良いと思う。各自デスクがあるので、ワーキングスペースを確保するといったことはない。打合せできるスペースもあるので社内で困ることはない。社外のお客様と会うスペースが少ないので時々埋まってしまう。
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フリージアトレーディング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 男性/ 経理・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月06日
勤務時間・休日休暇：
土曜日に出勤するので、ワークへの時間の方が多いと思う。ただ働き方としては、自分が希望したことを優先してやれるので働かされているという感覚はない。時間の管理もある程度自分に裁量がある。繁忙期で日祝日に出勤する必要があれば代休を取って調整する。

多様な働き方支援：
リモートワークや早帰りは、独立したスキルがある顧問がやっているが、社員は行っていない。家で仕事するよりも、会社にきてみんなと話しながら仕事している。コロナ前の大多数の会社のスタイル。出張などは減ったが、フェイストゥフェイスを重視していると思う。
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フリージアトレーディング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月15日

回答者： 女性/ 分からない/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年07月15日
企業カルチャー・社風:
仕事中の会話は一切なく、分からないことを聞きづらい環境でした。社員同士で何かをするというよりかは、自分の持ち仕事は自分で片付けるという感じなので、他の社員と話さずに帰ることも多々ありました。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の連絡先交換が禁止されているため、コミュニケーションを取ることは不可能です。お休みの日に出かけたりは絶対ないと思います。ランチを一緒に、、、ということもないです。

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フリージアトレーディング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 男性/ 経理・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月06日
女性の働きやすさ：
仕事のスキルが重視されるので、女性だから仕事が減るということは全くない。仕事ができるかできないかという判断しかない。性別で仕事を分けるということはない。スキル重視なので働きたい人には向いていると思うし、そうでない人は向いていないと思う。
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フリージアトレーディング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 男性/ 経理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年11月06日
成長・キャリア開発：
東証上場6社、海外上場2社を含む約70社のグループ企業なので、普通の会社とは異次元のスピードであてにされるし成長も早い。全くの新卒入社1年目から経理業務全般に加えて、上司のサポートを受けながら個別決算を締めるところまで覚えます。2年目でグループ2社～3社の掛け持ち。3年目で上場企業を担当。個別決算業務・税務申告業務・連結決算業務の補助を担当。4年目で上場企業での連結会計や開示関連業務、有価証券報告書作成の取り纏めを任される、など段階を踏んで専門知識が20代で身に付きます。スキルアップと自分の経理としての成長速度は想像以上でした。
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フリージアトレーディング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月17日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

1.0
口コミ投稿日：2023年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に話されていたことと条件が違うことが多々あった。なので労働条件はしっかり確認したほうが良い。

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フリージアトレーディング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
雇用の安定性：強制参加のマラソンをたくさん走れば活躍したとみなされるのですごく簡単に活躍出来る点が非常に魅力的である。
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フリージアトレーディング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月06日

回答者： 男性/ 経理・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
トップダウンなので、がんばりが見えればすぐに会社として対応してくれる。横つながりよりも縦が強いので、足の引っ張り合いなどはない。上に認められれば上がるし、そうでなければあがらない。非常にわかりやすい昇給制度だと思う。

評価制度：
給与制度と重複するが良い意味でも悪い意味でも、トップダウン型である。やっていて、認められれば評価に直結する。非常にわかりやすい。中間層の顔色よりもトップの意向が重視される。トップと直接やりとりできる仕組みがあるので経営層の考え方がストレートにわかる。
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