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ティー・アンド・シー株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

ティー・アンド・シー株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年10月21日
  • エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年05月25日
  • 総務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年08月21日
  • SE 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年07月31日
  • SE 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年02月22日
回答者一覧を見る（5件）

ティー・アンド・シー株式会社の職種別口コミ（20件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（16件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（20件）

ティー・アンド・シー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月25日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年05月25日
オフィス環境:
本社に立ち寄るのは月に一度の帰社日程度なので特に特徴などはない。帰社日にはあつまって飲み会をするため、そういったことができる程度の広さは存在する。

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ティー・アンド・シー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月25日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年05月25日
勤務時間・休日休暇:
忙しさや休暇調整などは客先次第。有給などはきちんと付与される。また配属先によってはかなり遠方になることもあり、勤務時間とは別に出勤に時間がかかるため結果として拘束時間が長くなるということもある。打診すれば引っ越し手当などももらえるかもしれないが不明。

多様な働き方支援:
客先次第。時短勤務をされている方はいたため、調整は可能。

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ティー・アンド・シー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月21日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年10月21日
企業カルチャー・社風:
若手でも大きなプロジェクトに参画できる。
希望も聞かれるが、基本的に社としての今後の展開や売上を考えて案件を決定されるので、個人の希望はあくまで参考程度。希望したような案件ではないことはあるし、遠い場所の時もある。
また、良くも悪くも風通しが良すぎるので、意見がダイレクトに社長まで届いてしまうこともある。

組織体制・コミュニケーション:
帰社が月1しかない割には社員同士の仲は良い。
会社のイベントとして社員旅行や忘年会がある他、自主的な社員同士の交流も多い。

ダイバーシティ・多様性:
男女比に大きく偏りはなく、女性管理職もいる。外国籍の方はいない。

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ティー・アンド・シー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 回答なし/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年08月21日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も一定の人数おり、育児休業を取得して復帰した女性も複数名いる。復帰したあとも同じポジションで働くことが可能であり、子供が小さい間は時短勤務も可能だったりと、女性にとっても働きやすい環境だと感じる。また社内イベントに子供を連れてくる社員もいたりと社員とその家族にも優しい会社。

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ティー・アンド・シー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年07月31日
仕事の裁量権:
基本的に、営業がとってきた案件に入ることになるため、裁量はありません。ただ、希望した技術・既存の案件に入ることができることもあるため、完全にゼロ、とはいえないかもしれません。

成長支援制度:
社員の技術力向上を支援するため、資格取得への援助があります。受験量は初回のみ全額経費となり、合格すれば奨励金が出ます。また、個人目標に設定した資格に合格すれば、賞与への評価につながります。

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ティー・アンド・シー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月25日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年05月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
賞与は出る（一年目はなし）昇給もスキルシートなどの項目次第ではされるが、どういった形で評価されてそれがどう給与にフィードバックされているのかという部分は不透明。手当は一人暮らしなら出る。リモート手当などは特になし。

評価制度:
いわゆる業務委任のような形での就業となるので直属の上司との面談およびスキルシートの提出がすべて。資格取得などの意欲を見せれば評価はされる。

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