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株式会社アルテンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
新卒入社
中途入社
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女性
新卒入社
中途入社
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現職

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:遠方の紹介をされた時に交通費の相談をしないと出なかった
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:親切でフレンドリーな営業担当の方が終業後にも話しかけて
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2.7
東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア17階
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:立候補すれば管理職になれるシステムがある。先輩が立候補して活... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿2−1−1新宿三井ビルディング51F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:一般的だと思います。部署内でのミーティングや、上司との1on... 続きを見る
3.0
東京都品川区上大崎2−25−2新目黒東急ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】就業場所に寄っては小休憩があってもそのぶ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区西心斎橋1−4−5御堂筋ビル10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲はいいと思います。言いたいこともはっきり伝えるこ... 続きを見る
3.3
東京都千代田区内神田2−16−11内神田渋谷ビル10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ なし
企業カルチャー・社風:基本主体的に動いてる人間は少ないとおもう。なのでまったりした... 続きを見る
2.5
東京都港区港南2−14−14品川インターシティフロント7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医事課
組織体制・コミュニケーション:現場の直属の上司は親身になって相談にのってくれる感じだった。... 続きを見る
3.6
東京都港区虎ノ門4丁目1-28虎ノ門タワーズオフィス
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全体的に風通しは良いと感じる。ただ、チームやチームマネージャ... 続きを見る
2.9
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー34F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:就業先が異なるため、社員同士のコミュニケーションはゼロに等し... 続きを見る
2.8
東京都品川区西五反田7−19−1五反田高木ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり新しいことにチャレンジしない。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
2.9
福岡県宮若市竹原236
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 自動車製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:特にないですね組織体制・コミュニケーション:同じ部署の人とは... 続きを見る

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