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株式会社暁和の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月29日
企業カルチャー・社風:アットホームさや風通しの良さがある。長年の社員と若い社員の
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口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 女性/ Macオペレーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月29日
組織体制・コミュニケーション:どの部署も上司の癖が強い。自分がいた部署では意見が
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口コミ投稿日：2024年01月20日

回答者： 回答なし/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月20日
組織体制・コミュニケーション:フランクな方が多いので、雇用形態関係なくコミュニケ
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3.2
東京都港区赤坂９−７−１ミッドタウン・タワー
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 男性/ 商品出荷/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 茨城生産物流3課2係/ 一般
企業カルチャー・社風:風通しの良さは、部署の人によるが、話しやすい方を選べば。職場... 続きを見る
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株式会社ＭＵＧＥＮＵＰ

3.4
東京都新宿区下宮比町２−２６ＫＤＸ飯田橋ビル５Ｆ−２
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 女性/ AD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ WEBTOON事業部
組織体制・コミュニケーション:風通しはとても良く、上司にも相談しやすい環境です。他の部署は... 続きを見る
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株式会社ビーワークス

3.4
東京都港区高輪１−３−１３ＮＢＦ高輪ビル９Ｆ
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:特筆することはなく、一般的です。向上心があれば挑戦できますし... 続きを見る
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株式会社あとらす二十一

2.8
東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビル２８Ｆ
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部/ 課長代理
企業カルチャー・社風:新卒を大切にする文化が強い。そのため良い人が多く人間関係で悩... 続きを見る
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株式会社バドインターナショナル

3.0
東京都品川区西五反田１−２１−８ヒューリック五反田山手通ビル５Ｆ
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:合う合わないで、全然居心地が違うと思います。ある意味非常に閉... 続きを見る
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株式会社ディエイアイプランニング

3.1
東京都調布市多摩川１−３３−４
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 男性/ 宣伝商材制作/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:不満を抱えながらも協力して仕事をしていたように思う。組織体制... 続きを見る
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株式会社イタミアート

2.9
岡山県岡山市南区新保６６０−１５
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本人にやろうという意思があるのであれば、いくらでも挑戦する機... 続きを見る
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株式会社デジデリック

3.5
東京都港区南青山3丁目15-17PERCH南青山 207
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 女性/ CGデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすい方です。会社の雰囲気... 続きを見る
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株式会社ケセラセラ

2.9
大阪府大阪市北区梅田２−２−２ヒルトンプラザウエスト１９Ｆ
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由という名の放置。個人予算がすべて！としか教えらないので、... 続きを見る
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株式会社エイデック

3.1
大阪府大阪市中央区城見１丁目３－５０読売テレビ本社ｗｅｓｔ　ｗｉｎｇ　７Ｆ
広告・マスコミ・デザイン
回答者： 男性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くはないです。また古い人間が多いので新しい挑... 続きを見る
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株式会社暁和のカテゴリ別口コミ（33件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(4件)
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