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ジャパンケーブルキャスト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月28日

回答者： 男性/ 普通/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年05月28日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はもらえます。
やる気があればチャレンジできます。
当然それに伴い残業が増えます。

組織体制・コミュニケーション:
みんな仲良しで交流もあります。
話しやすく、飲み会とかも他部署の人といくことも可能です。

ダイバーシティ・多様性:
女性が部長まであがることは可能です。
性別、国籍による差別はありません。

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口コミ投稿日：2023年07月22日

回答者： 女性/ 経営企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月22日
企業カルチャー・社風:挑戦というよりかは、昔ながらのやり方を踏襲している印象です
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日
企業理念の浸透：企業理念があるとはおもえない。心に響く理念を一度も聞いたことがな
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口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制：風通しは良い。社員同士の仲は良い。ゆったりとしている。
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