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イケア・ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ ロジスティック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロジスティック

3.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:みんなフレンドーな働き方が多い。あまり先輩でも日本の会社に
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回答者: 女性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:“より快適な毎日をより多くの方々に”そのビジョンを達成する
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回答者: 男性/ 店舗販売、在庫管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:年齢、学歴に関係なく誰でも挑戦出来ます。海外の店舗に行くこ
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回答者: 女性/ コワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
企業カルチャー・社風:若い、活気がある、実力主義組織体制・コミュニケーション:柔
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:積極的な人に裁量をより与える。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 物流部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:昨今の風潮には合っているダイバーシティ・多様性:多様性はす
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回答者: 男性/ ファシリティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
企業カルチャー・社風:株式会社ですが非公開なので株主の意見など聞く機会がありませ
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月10日
企業カルチャー・社風:フラットで風通しのよい組織。協力して物事に取り組むことに重
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回答者: 女性/ CSR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:自由とダイバーシティを尊重する社風。年齢・性別・人種など一
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月28日
企業カルチャー・社風:環境問題に取り組んだり、LGBTフレンドリー企業としてレイ
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回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:とにかくフレンドリーな社風で、ここで働くと他の会社で働けな
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回答者: 女性/ マネジメント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:チームワークと率直な意見交換を重視組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年02月12日
組織体制・コミュニケーション:上司とは定期的に面談や実施され、目標や結果について
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:発展的であると思います。組織体制・コミュニケーション:年齢
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス

1.8
口コミ投稿日:2020年11月09日
組織体制・コミュニケーション:基本的に「我が社は外資系、IKEAはいい会社」をう
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
組織体制・コミュニケーション:多国籍出身や、障害を持たれている方など、様々な背景
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回答者: 男性/ セールスコワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールス/ フルタイム正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年06月26日
企業カルチャー・社風:価値観を基に人材採用を行っているため気が合う人が多いまたそ
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回答者: 男性/ ロジスティック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
組織体制・コミュニケーション:社員たちのコミュニケーションはとても良くアットホー
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回答者: 女性/ インテリアデザイン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:店舗はカジュアルで楽しい。組織体制・コミュニケーション:年
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回答者: 女性/ インテリアデザイン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:カジュアルで上下関係があまりない。意見を言いやすい社風組織
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:風通しは非常によく、マネジメントチームともフラットなコミュ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
企業文化・社風・組織体制:スウェーデン文化を伝える、という目的が最近薄れてきたよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩場所が少ない。レストランまでが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生がよく、ママに働きや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:どこの会社もそうかもしれませんが、派閥が多く、部署内で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
企業文化・社風・組織体制:適当な会社。北欧文化とはいいつつも日本の会社より程度は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:人間関係では、時々部下に自分と同じ成果を求める人もいた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとても良いです。そのため職場の雰囲気も良いで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:積極的に助け合う文化なのでわからないことは教えてくれる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:フレンドリーで気さくな人が多いので、和気藹々とした仲間
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:みんなフレンドリーで馴染めると思ったが、だんだんやる事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:自主性を重視している。外資独特のサバサバした合理主義の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】土日勤務、ストレスが溜まる仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】全員で責任を持って仕事に取り組
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業理念の浸透:最初は、馴染めやすいと思ってたが、段々外とのギャップに悩まされる
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