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イケア・ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:世界的なグループなので、こうありたいというカルチャーが確立
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
企業文化・社風・組織体制:英語が喋れる人でないと出世しない。 なんでも意見を言うよ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月29日
企業文化・社風・組織体制:気さくでカジュアルである。 明るい雰囲気はあるがチーム外
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:一人一人に課せられら仕事量が多いので、新人を育てるゆと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:伸びやかな社風だなと感じる。従業員を信頼してる、そんな
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:外資系らしく縦社会ではなく横の繋がりを重視している文化があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:一般的にはまだ年数が短く、皆で作り上げてきた会社なので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:企業理念があり、そこで働く従業員にも求める考え方があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】きゅうけいするところや、トイレまで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】勤務時間によりますが、10分~15
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回答者: 男性/ Sales co-worker/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:トライを繰り返すことはできる組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ Business Operation&Navigation department head/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務総務部/ 部門長

4.5
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:創業者の強い経営思想が全体に浸透しており、独自のカルチャー
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 港北店/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティに関しては日本で耳慣れる前から歌われていた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:フラットヒエラルキーが浸透しています。社長であろうと誰
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回答者: 男性/ ロジスティクス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:自主性が強く、成長する人はするし、停滞している人は辞めるか
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
組織体制・コミュニケーション:上司などには話しやすく風通しが良いと思います。意見
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
ダイバーシティ・多様性:この企業で男女差別などを感じたことは驚くほどなく、実際に
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回答者: 女性/ 短時間正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:外資系のためか、上下関係などは厳しくなく個人主義な雰囲気が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
企業文化・社風・組織体制:上司によって当たり外れがある。入ったばかりの頃売り場で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:学生のような連帯感がありました。皆んな助け合い、とても
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回答者: 回答なし/ フード/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レストラン

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:手を挙げればなんでも挑戦しできる風土の会社だった組織体制・
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回答者: 女性/ CR/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月24日
ダイバーシティ・多様性:外資のため国籍や性別に対しては多様性があり、それに対して
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:イケアの店舗内でのレストランで働いていましたが、ニックネー
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回答者: 女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもある。風通しもよいと感じたが、部署に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】IKEAというブランドが大好
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料が安いので、経済的に困窮
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】雇用形態による役割の線引きが少なく、若
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】個々の自主性を重んじるあまり、いい意味
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:トップダウンの風土で、現場の意見や要望の吸い上げの意識、制度... 続きを見る
3.1
東京都新宿区北新宿2−21−1新宿フロントタワー33F
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:非常に話しやすい環境です。任される店舗で違いがあると思います... 続きを見る
3.1
千葉県千葉市美浜区中瀬1−5−1イオンタワー9F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他店の店長との繋がりはあまり無い。店舗には社員は店長のみで、... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:漫画やアニメ作品を主に取り扱う為、「楽しい」に対して貪欲な会... 続きを見る
3.3
奈良県奈良市東九条町1112−1
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.5
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:幅広い年齢の人が働いているのが面白いと思いました。本社勤務に... 続きを見る
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