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イケア・ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:気が強い人が多いので、言いたいことを言えなかったり、受
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員全員ではないが、主張すること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:企業文化に慣れないと他の社員との会話も出来ないので続け
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:皆んな明るく、自分のタスクに誇りを持って進捗させてる気
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:外の世界を知らない傾向があり、閉鎖的なところもあるので
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:ティーブレイクなど本社のある北欧カルチャーを取り入れてはい
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イケアフード ビストロ

4.3
口コミ投稿日:2020年09月03日
組織体制・コミュニケーション:社内にはかなり広いスペースの社員食堂があり、休憩中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:お客様が理不尽でも駄々をこねたり、納得していただけない
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回答者: 女性/ カスタマーリレーションズ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 短時間正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:本国スウェーデンの文化が色濃く根付いていて、社員同士はファ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】キャンティーンと呼ばれる食堂があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:徹底した社風があるため、その会社の文化を理解や深めれば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:外国人が何パーセントか会社にいなければいけないというル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的には休憩はしっかりと取れます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:そういう意味ではころころ変わる視点はやりきれなさもある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】年2回上司と部下の話し合いで相談や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもトライして失敗したら次に生かそうと言う姿勢
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:キャンティーンという社員食堂があり、370円でのバイキ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:本社から降りてくるキャンペーンなどローカルニーズに合致
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:創業者の理念を忠実に守り、より良い商品をより多くの方々に届けよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】SALESチームだと、人数が少ない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】和気あいあいとして上司が圧力をかけて無
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:いい加減な感じ、アンニュイな感じとも取れる社風。良きに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】圧倒的に人が少なく、働く量は多い。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】本当にイイ人ばかりなので、人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:外資系ならではの社風である。馴染めれば大変良い会社。働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料とボーナスさえちゃんとし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ビュッフェスタイルは好みもあるので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】どこにでもいる合わない上司や同僚との仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:何事にも挑戦する文化が根付いているので、新しいチャレン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】話しやすく、距離は近いです。ただ、人間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るく和やか。お祭り気分で働く。フラン
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:世界的なグループなので、こうありたいというカルチャーが確立
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
企業文化・社風・組織体制:英語が喋れる人でないと出世しない。 なんでも意見を言うよ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月29日
企業文化・社風・組織体制:気さくでカジュアルである。 明るい雰囲気はあるがチーム外
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:一人一人に課せられら仕事量が多いので、新人を育てるゆと
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