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株式会社イー・スピリットの女性の口コミ

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本的に2人1組のチームだが、実作業は個別で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事内容としてキャリアアッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】仕事自体はエンターテイメント関係だがそこまで色が濃
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】特にはない。毎日残業をしていて、かつ、休日出勤
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】職種にもよるが、ある程度過程を重
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】比較的個人で決められるが、仕事の受注量
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】毎週グループ内でミーティングを行い、各
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】人間関係はとてもよく、話は聞いてもらいやすい環境だとは
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:仕事内容・労働時間を考えると、かなり少ないと感じます。また、同年代と比
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】役職などがまだきちんと整備されていないため、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】あまり縦に役職が分かれていない。経営陣など
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】基本的な社員構成の割合として中途入社が多
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】現状特にはない。評価制度の整備を現在進めている状況で、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:正直やりがいが分からない。仲介業のため、存在しなくても構わない仕事内容
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】社員同士の仲はよく、人間関係は割と良い。駅からも近
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口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:定時に帰っている人は小さな子供がいる時短の人のみで、全員毎日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:よっぽどのことをしない限りは、辞めさせられることはない。しかし、給
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:やりがいを感じないため、殆ど成長も実感できない。ただ、知識だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:無くても構わないがあると便利という会社なので、コンスタントに需要は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:仕事内容的に、急に休日出勤になることもあり、あまり先の予定を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修も座学が1週間あるが、終わるとすぐに先輩に着い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:芸能界という特殊な業界での仕事であり、社会への貢献は全く感じな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現在上場に向けて色々と社内整備を進めている最中なので、今後に期待
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口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:比較的正当に評価されるが、社歴の長いなど特定の社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手独立系キャスティング会社として、多くのクリエイティブ作品に関わって
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:独立系のキャスティング会社大手として、今まで5000本以上の制作実
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