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株式会社アイレップのすべての口コミ

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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:第一印象がやさしい人が多い、だったが実際に良い人
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制の職種は実質的に青天井な残業、仕事ができる人ほど長
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:単純に低賃金。また、決算賞与というボーナスが出る場合もあるが非常に少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
社内制度:交流を活発にさせるような仕組み(例えばサンクスカードと呼ばれる感謝状制
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司が部下の面倒を見る、という風土はあま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】会社が指定するセミナーには
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回答者: 男性/ id/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:管理職に行くのは厳しそうなイメージ、自分がいたときは部長クラス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・キャリア開発:デジタルマーケティングの知識を一から身に付けることができる。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:朝10時からなのでゆっくりできる。また、部署ごとに異なるとは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:基本的に一人で完結する仕事が無いため、分からなかったり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】案件に対してはチーム制になっているが、実際は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしているが、実際に使うかとなるとそうでもな
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理/ なし

3.9
口コミ投稿日:2020年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し安定した就業時間を期待していたが、残業が
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回答者: 女性/ ストラテ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月02日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っている。財形や社員持株会もあり、個人的な資産運用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:直近ではSNS領域に力を入れているものの、強みであるはずのリステ
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:社外研修もあり、ビジネスマナーなども学べます。社内研修も定期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月05日
雇用の安定性:中途採用者が多いため、中途採用だから馴染めないということは無いと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:仕事を押し付けられそうになったのを断われば、みんなが残業してい
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高いとは言えない。世の中の年齢平均かそれより若干低いくらい。規模の大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
福利厚生:年一の会社主催バーベキューがあった。以前はバーベキューではなく、運動会
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回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告運用/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも地味。完全に理系業務。数字が苦手な人
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回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:業務量が多いが、年次に関係なく仕事が振られるため若い頃から成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に10-19ではあるが比較的朝は寛容。直近ではインター
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:基本、残業は月初の一週間ぐらいで他はない。しかし、急な依頼や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はお休みで、休日出勤はありません。また、働き方改革で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月05日
女性の働きやすさ:時短勤務している人もいたが、経営統合の際に時短勤務ができるかど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:クライアントファーストを標榜する文化。メディアから拡販
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:経営統合により就業時間に変更があった。それを募集要項に明記し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:手当などで補っているが、基本給が少ない。厚生年金は基本給から計算される
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性の人もかなり多く働いていて、とても働きやすい会社でな以下t
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口コミ投稿日:2019年04月05日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:単純に基本給が低く、人事評価されてもアップする金額も低い。にもかかわら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】どの時間帯に誰がお昼休みを取っても
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回答者: 男性/ Web広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月09日
成長・キャリア開発:基本的にはオペレーション業務となるため自身の成長にはあまり繋
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は若手でもあります。風通しは良く仕事は進めやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
企業文化・社風・組織体制:社風はおとなしめ。社内も静かで、勤務も終了時間が人によ
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