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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月05日
勤務時間・休日休暇:週休二日制で祝日も休みのため、休日・祝日は普通に休める。また
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は1時間以内ならどの時間帯
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:育休産休はとれます。が、戻ってきたとき席があるかは別の話かと思
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:デジタルマーケティングのスキルが身につき、転職にも有利だと感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月05日
勤務時間・休日休暇:年末年始の祝日は休めるが、その前後に有休を取って大型連休にす
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:家から会社まで30分圏内でなければ住宅手当は出ない。1分でもオーバーす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:有給取得奨励日を作ると会社が言いだした。しかし、有給取得奨励日
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月08日
女性の働きやすさ:勤務時間がとても長いため、女性に働きやすいという感じはあまりし
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回答者: 男性/ SEOディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クリエイティブグループ

3.5
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:当時はよく体調を崩す方や、業務中に泣き出してしまう方もいた気が
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回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていたり口コミで見た以上に業務量は多
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回答者: 女性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性が働きやすい環境や制度の充実がまだ不十分と感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休憩はいつとってもいいし、社外に
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
オフィス環境:オフィスは改装しており、非常に清潔感がある環境で働くことができます
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ない。ライブイベントをきっかけに退職する人も多い
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地方

3.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:育休は取れる1年くらい戻りやすさもあるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】コスメなどの広告に関しては男性より女性
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が多く、残業代もみなしで入っていたため、時給換算すると普通のバイト
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回答者: 男性/ 広告/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
組織体制・コミュニケーション:上下関係なくフラットであると思う。
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月14日
働きがい:博報堂グループということもあり、様々な大手企業を担当で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:うまくやっている人もいるが、業務量的に難易度は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が長い、内気な人が多い、
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回答者: 女性/ AP/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月02日
ダイバーシティ・多様性:性別、障害、国籍、年齢と様々な方を受け入
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】大手なので、大規模な案件に携わること
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:男女で差別されている感覚は無く、比較的フラッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し。想定よりも業界でのポ
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回答者: 男性/ 広告/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:残業が多いため子育てしながらの業務は難しいの
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回答者: 女性/ 総務/人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:思わない。みなさんキツそうに働いていた。上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休など最近は取得している女性社員も多く、声を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】業界内でも有名なベテランのかたが働いてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年06月20日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職はほとんどいないです。ベテランの女性の方が数人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
社内制度:毎月マンスリーアワードという日頃の業務改善や成果創出の取り組みを表彰し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
成長・キャリア開発:基本PCを使う仕事なので、ブラインドタッチが上達してきたよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の比率が多い会社なので女性にとって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:中途入社の場合は基本的にほんのわずかな期間のOJTと、その後は行って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
勤務時間・休日休暇:非常に多い。若手主催のバーベキューなど休日にお誘いがあること
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