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ナビッピドットコム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:
柔らかい雰囲気を持ち、働きやすいとは思います。ただ一部で風通しが悪い部分や、新しい試みをしてみる空気感は無いです。少しづつ少しづつ良くなっていく会社です。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションはしやすい会社です。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ的な多様性は特にございません。ユニークな方は多い会社だと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:社内間のコミュニケーションは取りやすいですが、会社を良くし
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回答者: 女性/ 当時は評価のために/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月03日
組織体制・コミュニケーション:部署が異なると普段関わることはないですが、会社主催
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3.2
東京都目黒区下目黒1−7−1パスコ目黒さくらビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流については少なめ事業部制を採用しており、上層部は... 続きを見る
2.9
静岡県静岡市葵区紺屋町17−1葵タワー16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】考えてといわれて考えると全否定。答えがあるな... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区錦1−7−1楠本第9ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署によって異なるイメージレクリエーション費が会社から出るの... 続きを見る
3.1
東京都港区芝5−29−11G−BASE田町5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昨年合併して社員数が増えてからは風通しも以前より悪くなったと... 続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿1−22−2新宿サンエービル14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都新宿区新宿6−27−30新宿イーストサイドスクエア17F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ associate/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:親会社の変更とともに組織体制が大幅に変わってしまったため、現... 続きを見る
3.4
東京都港区虎ノ門1−17−1虎ノ門ヒルズビジネスタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司は3年目にして3人変わっているが、どの上司も部下をしっか... 続きを見る
3.0
岩手県盛岡市松尾町17−10
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料が安いので、もっとあげてほしい... 続きを見る
3.0
東京都港区芝5−33−1森永プラザビル本館11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員
企業カルチャー・社風:分からない。組織体制・コミュニケーション:組織間で交流させよ... 続きを見る
3.2
東京都港区海岸1−11−1ニューピア竹芝ノースタワー22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:社員同士は比較... 続きを見る

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