回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 423万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
| 年収 | 423万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
給与制度:
給与制度に関して、特徴的なものはございません。
インセンティブなども基本的には無いと考えたほうがいいです。
評価制度:
評価制度としては、実績を上げることが一番の評価になります。しかし、ノウハウなどの蓄積や外部からの新しいやり方の学びなどが無いため、大きな成果をあげていける試行錯誤がやりづらいです。
給与制度に関して、特徴的なものはございません。
インセンティブなども基本的には無いと考えたほうがいいです。
評価制度:
評価制度としては、実績を上げることが一番の評価になります。しかし、ノウハウなどの蓄積や外部からの新しいやり方の学びなどが無いため、大きな成果をあげていける試行錯誤がやりづらいです。
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回答者： 女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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